Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Žiadne nad rámec zákona
Benefity len pre manažment. Finančné bonusy len pre niektorých zamestnancov. Demotivačné a toxické prostredie. Dvojaký meter a veľké rozdiely medzi oddeleniami.
už len to,že mám zamestnanie
firma doslova šafári s kvalitnými a viacročnými zamestnancami
konečne prehodnotiť štatistiky a normy na poštách či už na priehradkách, alebo aj na DR, aby doručovateľ musel prejsť denne 13-15 km pešo a ešte nemá plný úväzok. Prosím, nech si to každý vyskúša.
Kolegovia
Nízke platy
Rapídne zdvihnúť plat operátorov
celodenný prísun stravy
slabé benefity aj finančné ohodnotenie,nedostatok zamestnancov,takže celý rok sme v podstave,absolútny nezáujem zamestnávateľa riešiť akékoľvek problémy,doslova pred nimi utekajú,nepríjemný a falošný kolektív
":)" pozitiva fitmy???....uf....
Plat na zaplakanie...vysoke naroky na zamestnancov a ohodnotenie na bode mrazu...uz aj predavacka zarobi viac :( :( :(
Priemernosť
Nekompetentnosť nižšieho manažmentu - supervízorov rodinkárstvo,neriešenie feťákov!
Dôkladne preveriť zamestnancov hlavne SV a GAP na omamné látky!
Sortiment na úrovni
Nízky plat žiadne príplatky ani za nočné ani za sviatky
system odmenovania, flexibilna pracovna doba v administrative - pracovny cas 7,5 hod + 0,5 hod na obed, povinnosti byt na pracovisku medzi 9-14, preplacane nadcasy na konci roka, benefity
zla pracovna atmosfera, neochota, nejasne ciele, sebastredny manazment, nezmyselne pracovne ulohy, neposuvanie informacii, nezapajanie timu do procesov, meniace sa prirority, neschopnost rozhodovat
prestat hladat vinnika medzi zamestnancami, ale pozriet sa na svoj tanier