Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Dovolenka, možnosť nadcasov, 2 zmeny
Práca nevhodná pre slabších a dôchodcov
13. Plat
Nepodporuje darovanie krvi. Zamestnanci ktorí darujú krv príde o odmeny
Prosperujúca banka
Pre manažment je každý len nahraditeľný zamestnanec a veľa čašu v prací znamená, že nie je „socik“. Prestup na inú pozíciu v banke musí schváliť aktuálny manažér (feodalik) a ten sa môže rozhodnúť, že už nie ste kompetentný a ste out. IT manažér vôbec nerozumie špecifikám práce podriadeného, nakoľko ako radový IT pracovník nepracoval.
Pracovne prostredie,zľavy pre zamestnancov u obchodníkov.
Nepretržitá 4zmenná prevádzka.
Obmedziť prácu v noci a cez víkend alebo ju adekvátne zaplatiť.
Motivujúce finančné ohodnotenie, sociálne benefity, celkom dobrý kolektív
Šéf bez schopnosti empatie, práca od vidím do nevidím, 24hod na telefóne
dobry kolektiv, stabilna praca a prijem
stabilna praca, no hladi sa najmä na vysledky, nie na doslednost a kvalitu spracovania, zalezi od vedenie, povolbych a nastupe nového vedenia sa to snad zmeni
Výborný plat ked sa to zráta s príplatkami ( hlavne ked robíš na 12-nástkach v nepretržitej prevádzke) , mohol som si aj sadnúť pri práci ( záleží za aký stroj ťa dajú) , dlhý krátky týždeň alebo 4 dni robíš 4 dni voľno čo je z časti v podstate výhoda, dobrá strava , možnosť nadčasu, v podstate nie nejak veľmi náročná robota...
Hluk , prostredie , smrad ale je to asi aj o zvyku , vraj zlí majstri na iných úsekoch , staré kaziace sa mašiny, nevieš kde ťa dajú takže ked vieš o nejakom dobrom fleku a mašine treba sa skúsiť opýtať či je tam voľné a či môžeš ísť tam ( inak ja som robil v gewise v Prievidzi na fréze , v Handlovej je asi iná situácia) , špinavá robota, v šatni je trošku dosť tlačenica niekedy...
Dodržovanie etického kodexu zo strany niektorých majstrov , na školení sa učia moc zbytočné veci stále dookola miesto praktických vecí...
- výška platu je na pomery východného Slovenska nadprimerná
- firma nemá jasne stanovený systém
