Recenzie, skúsenosti a hodnotenia zamestnávateľa Adient

Pozitíva firmy

Calio stravovacia karta

Negatíva firmy

Nič . A ešte raz nič pozitívne masaker za malo eur ľudí tam majú za ovce

Odporúčanie pre management

Úcta k zamestnancom Ziadna

Pozitíva firmy

Vyplata nacas, plne hradene stravne listky, dovolenka viacmenej hocikedy

Negatíva firmy

Zly zaucaci system - ludia ktori na danej pozicii pracuju 6 rokov sa nevedia vcitit do role novacika, nevedia mu logicky vysvetlit co a preco robi, popripade mu poradia zle. Firma neakceptuje skoro ziadnu chybu pri praci, neskutocny tlak na bezchybovost, co pri

Pozitíva firmy

benefity, mladý kolektív

Negatíva firmy

veľká nespravodlivosť ktorá tu vládne dlhé roky. Neodbornosť niektorých lídrov.

Pozitíva firmy

mladí kolektív,benefity,

Negatíva firmy

slabé vedenie firmy,nespravodlivosť v odmeňovaní,rodinkárstvo,prepúšťanie zamestnancov bez udania dôvodu

Pozitíva firmy

Benefity

Negatíva firmy

Nespravodlivost

Pozitíva firmy

Bezpecnost

Negatíva firmy

Slabé firemné vedenie,mobing bežná záležitosť,rodinkárstvo,dodržiavanie predpisov len pre ľudí dole,skoro žiadna podpora nových nápadov,ochrana zdravia slaba,oceňovanie ľudí podla známosti a nie podľa kvality prace

Odporúčanie pre management

Urýchlené zmeny vo vedení

Pozitíva firmy

Firma bola dobrá na začiatku. Ešte keď to bol Johnson Controls.

Negatíva firmy

Neváži si zamestnancov.

Pozitíva firmy

Stravne plne hradene, moznost home office, dovolenka po 2 rokoch navyse

Negatíva firmy

- slabe zvysovanie platu, novacikovia pomaly za rovnaky plat, zvlastny styl hodnotenia - nespravodlivost a rozlisovanie medzi ludmi, nerovnocennost, na niektorych oddeleniach silne citit hierarchiu - prevazuje silne rodinkarstvo a uzavrety okruh ludi - referal program funguje kto koho pozna lepsie, od toho vezmu kandidata - treba zvazit, ci su skolenia ohladom spravania sa zamestnancov, nadriadenych a celkovo dostatocne ucinne a spravat sa realne aj podla toho.

Odporúčanie pre management

Viac komunikovat so zamestnancami a hodnotit nezaujato a rovnocenne. Aplikovat castejsie skolenia a mat moznost, napr. formou dotaznikov ohodnotit aj nadriadeneho, nielen hodnotit ludi pod sebou. Poskytnut viac istoty pre stabilnych zamestnancov.

Pozitíva firmy

Oblečenie, firemné krátke nohavice a tielko, wifi cez prestávku, 1 káva denne hradená zamestnávateľom, volnejší prístup nadriadených

Negatíva firmy

Slabé platové ohodnotenie, neochota vedenia zvyšovať mzdu, neschopnosť vedenia prijať nových ľudí, preto musí pracovník robiť aj viac ako 1 pozíciu keď niekto ochorie

Odporúčanie pre management

Zlepšiť motivovanie zamestnancov, pravidelne zvyšovať platy

Pozitíva firmy

Flexibilný pracovný čas

Negatíva firmy

Open office, nemoznost notebookov pre parttime a dlha cakacia doba pre fulltime, nie je vacsia moznost karierneho rastu