Doprava.
Čistý buzerplac. Po 2 dňoch v práci je od očakávaný plný výkon čiže 100%...minimálne 3x za deň za vami prid
Víkendy voľné Plat
Nadriadený sa nevedia chovať ku zamestnancom iba ich urážajú a ponižujú a myslia si,že sú niečo viac ako ich podriadený.
pacilo sa mi v tejto firme sledovat ako sa tam striedali masy ludi za pol roka sa prestriedalo stoviek ludi niektory odisli po tyzdni niektory po prvej vyplate.
-slabý plat -feedback odozva žiadna -slaby skoliaci pracovnici funguje to na baze novy zamestnanec sa ma pytat skolitela ako sa co robi -velmi slaby manazment absolventi ktory nemaju skusenosti s ludmi jednanie a vyjadrovanie velmi slabe,neustale vyhrazanie vytikacimi listami za hocico kazdodenna buzeracia s percentami -prezlekacie stiesnene priestory ktore niesu stavane na tolko ludi zrejme by nepresli ani bezpecnostnou previerkou pri poziari -setrenie s bezpecnostnymi pomockami max 2ks za tyzden rukavice a podobne -velmi slabe technicke vybavenie 20rocne male pocitace dell ktore mrznu neustale ,chybne testovacie zariadenia ktore zrejme pozbierali na smetisku -odhodnotenie za vykon formou plastovych zetonov -klamlive sluby pri nastupe -ziadny karierny rast v tomto sklade -vysoka fluktacia -nutene povinne nadčasy
4 dni sa robí v týždni
Malo platu za taku ťažkú robotu.
Počiatočné sľuby
Nadčasy 2x mesačne, doprava do práce hradená zamestnancom, žiadne stravné lístky, nadmerné zatazovanie zamestnanca, naháňanie na percenta, pričom nie sú vytvorené podmienky na ich plnenie, prestávky formou 5 minút sa uteká z haly 5 minút prestávka a 5 minút sa uteká na halu, oceňovanie zamestnancov spôsobom ako v MS - zetony do košíkov, otvorené je to otrocka práca za málo peňazí.
Pri prijímaní zamestnancov otvorene povedať,že človek sa bude cítiť ako vo väzení s ostrahou a nikdy nezarobí peniaze,ktoré sľubujú.
Nič
Pracovnė vzťahy,vytýkacie listy a plat
Žiadny osobnostný a pracovný,vzdelávací rast iba stagnačný prepad a buzerácia.
Výplatný termín včas
Na začiatku to vyzeralo fajn . Postupne sa začal boj o percenta . Tlak sa zvyšoval. Polovica ľudí tam podvádza, druhá polovica sa stresuje za percenta . Keď nemáš vyhodia ta. Vedenie polovica do 30r, úcta voči starším žiadna. Nehovorím o utekaní z haly na prestávky. Proste toľko negatív.
Mali by sa zamyslieť
Ani neviem, možno kariérny rast, ale aj to niekedy bez urážky keď vidím aký sú tam lídri tak to môže hocikto robiť.
Práca podľa mňa nie je ťažká, len tie okolností ako práca na percenta nič iné ich nezaujíma , prestoje, všetko vedia o Vás koľko ste nerobili za deň a pod. Žiadna voľnosť, momentálne počas covidu katastrofa, preháňajú to, myslím si ze aj niektorí lídri by si mali uvedomiť ze niesu o nič viac za to ze majú vestu a trocha sebareflexie nezaškodí. Som zástancom toho názoru že treba si to vyskúšať a každý uvidí. Za tie hodiny co tam človek strávi by si zaslúžil viac. Obedy niekedy je to fakt ze bieda
Trocha viac voľnosti dat tým ľuďom, niekedy si človek pripadá ako vo väzení, prestoje zrušiť, spätnú väzbu zlepšiť, síce funguje ale nie na takej úrovni ako by mohla