Recenzie, skúsenosti a hodnotenia zamestnávateľa Amazon

Pozitíva firmy

plat

Negatíva firmy

povinné nadčasy, vysoké normy

Pozitíva firmy

Kolektiv

Negatíva firmy

Ťažká robota, presúvajú ľudí z oddelenia na oddelenie, Plat nízky, veľký tlak na ľudí za percenta, jedna vytykačka za druhou a letíte. Zamestnanec je len poradové číslo rýchlo každého dokážu nahradiť. Skratka by som nikomu z môjho okolia neodporučila Amazon. Kariérne postúpiť nemožné...

Pozitíva firmy

3 dní voľno,nápoje zadarmo,jedáleň a dobré jedlo,

Negatíva firmy

Preplnené šatne,nonstop buzerácia od vedenia,práca hodnotená na percenta ktoré asi nie sú aj tak pravdivé....všade na všetko len čakacky...a preradenie ťažko skoro vôbec...vysoká fluktualizacia.

Odporúčanie pre management

Nech sa nepovažujú...

Pozitíva firmy

Kolektív,nenáročná praca

Negatíva firmy

Mnohí ľudí na malý priestor. Vedenie maximálne povýšenecké. Problematické parkovanie. Strava nejedlá. Takmer nemožné robiť nadčasy. Zákaz sedieť počas celej doby práce (cca 10hodin)

Pozitíva firmy

Lokalita, kultura firmy, benefity aj ked to je len slaby priemer, sick days, multisport karta, oddych zony, zadarmo kava caj, postupny rast firmy v ramci BA...

Negatíva firmy

Rodinkarstvo, slaby development, neschopny ludia na veducich poziciach, radsej vymenia zamestnanca ako by mu pomohli sa dalej vzdelavat alebo inac developovat, nizke platy a este horsie medzirocne zvysenie aj pri dobrych vysledkoch zamestanca. Praca tak na rok max dva, potom treba utekat kade lahsie tak ako to prave robi velka cast zamestnancov.

Odporúčanie pre management

Zaplatte ludi a vyskusajte pocuvat ich nazory

Pozitíva firmy

ponúkajú mierne vyšší plat ako inde -

Pozitíva firmy

doprava za 24e mesacne,strava bola v pohode,4dnovy pracovný tyzden

Negatíva firmy

najnizsi manament ktorý nosi modré vesty nerobi nic ine len buzeruje,su to ludia ktorý mozno vedia trochu po anglicky a preto su na veducich poziciach...nemaju ziadne skusenosti s vedenim ludi a a ich motivaciou...su arogantni a drzi...citia sa ako nadludia a tak s aj chovaju....toto je ale chyba firmy,ze na veduce pozicie beru absolventov a ludi bez skusenosti

Odporúčanie pre management

vyssi manazment by si mal odsledovat koho zamestnava na veducich poziciach a ci je ovladanie AJ potrebna kvalifikacia na vedenie a motivaciu zamestnancov...ak to takto pojde dalej tak budete potrebovat veducich kt. ovladaju srbský alebo ukrainský jazyk

Pozitíva firmy

Plat

Negatíva firmy

Vela nadcasov, kritika manazmentu na zamestnancov. 90 percentny vykon je slaby aj ked 10h denne prenasate 30 az 50kg krabice.

Odporúčanie pre management

Znizenie noriem.

Pozitíva firmy

- vysoký začiatočný plat - rýchly kariérny rast - nekonečný support v prípade nekompetencie

Negatíva firmy

- vzťahy vo firme (veľmi toxické prostredie) - rýchly kariérny rast ma za príčinu veľkú neskúsenosť vedúcich zamestnancov - veľká fluktuácia, je možné, že za 1 rok vystriedate aj 3-4 vedúcich - neustály nekončiaci tlak zo strany vedúcich a hlavne neprofesionálne jednanie - owerkload - v skratke velmi veľa prace na jedného jednotlivca, ovládanie milión vymyslených štandardov je jedno či to dáva zmysel alebo nie - v neposlednom rade nekončiace sprísňovania a orezávanie benefitov

Pozitíva firmy

Doprava, plat, prostredie, čistota, strava...atď. Je toho viac

Negatíva firmy

Robotizácia, na niečo dobré, no pre človeka? Je to na psychiku...kvantita nie kvalita.