Žiadne. Ani len výplata načas.
Zaostalosť, nízke finančné ohodnotenie, hrozný prístup nadriadených, chaos v predajniach aj na centrále, zvláštne praktiky pri výplatach, výplata a stravné nechodia načas, nepreplatenie nadčasov, nepreplatenie cestovných nákladov - cestovný príkaz?,...
Radšej dajte výpoveď a prenechať to mladším, inteligentnejším a hlavne neokrátajte predavačky a nehrabte len pre seba.
Malo zamestnancov na predajni Žiadne prestávky, nakoľko si ich pri počte dvoch ludi na smene nemôžete dovolit Hmotná zodpovednosť Nízky plat
Nič
Všetko , v zmluve je skrátený úväzok a robí sa normálne, žiadne zaplatené nadčasy
Nič
Extrémne vysoké nároky má zamestnancov,žiadne firemné akcie,žiadne odmeny,A smiešne malý plat A človek aby sa roztrhal...
Pracovná doba cez víkend
Veľa ťažkej roboty za málo peňazí
Maly plat, hmotná zodpovednosť, nevazia si svojich zamestnancov, firma ide dole vodov
Snaha odlíšiť sa od ostatných, výber sortimentu.
Nízke platy a nezáujem riešiť túto otázku. V prípade, že sa riešia inovácie, nikoho z kompetentných nezaujíma názor a ani kreatívna pripomienka radového zamestnanca.
Výplata načas.
Starostlivosť o zamestnanca žiadna. Jednanie z ľuďmi o ničom. Nepreplacaju hodiny nadčas.
Treba zlepšiť komunikáciu zo zamestnancami. Vymeniť vedúcich pracovníkov.
Paci? Hm tak to teda neviem
Neplatenie nadcasov. Malo zamestnancov vela prace,slabe hodnotenie.