Po premiestnení na druhú pobočku sa mi páči najmä kolektív, to že aj nadriadený sa ku mne správajú veľmi milo aj keď robím chyby, som PN a chcú ma reálne niečo naučiť
Slabé finančné ohodnotenie Na predchádzajúcej prevádzke veľmi nepríjemná vedúca, ktorá zamestnancov finančne hodnotila nespravodlivo, na základe toho s kým mala aký vzťah a nie podľa výkonu , neobľúbeným robila naschvály, posmievala sa a ohovárala ich spolu so “svojimi”. A stále hľadala niečo za čo ich zbuzerovať, ale keď to robila ona a jej “obľúbenkyne” to už problem nebol. Taktiež nemala žiadnu chuť a ochotu naučiť ma niečo iné ako vykladať tovar, takže som bola nútená rok každý deň 7h len vykladať tovar aj napriek tomu že v naplní mojej práce sú aj administratívne záležitosti (objednávky, faktúry, dodacie listy…), práca za pokladňou, práca v mäsiarni…
milý ludia
slabe financne hodnotenie
Socialny program
Otvorene obchody v nedelu
Zvysit platy.
Výplata na čas, kreativite sa medze nekladu
Slabe platové ohodnotenie
Istota, dlhoročne na trhu
Nízke platy
Nemám to ďaleko od domova, príjemné správanie zamestnancov.
Nízka mzda za vykonanú prácu
Zvýšenie mzdy pre zamestnancov a brigádnikov
Moznost ziskania novych priatelstiev
Nedoceneni zamestnanci, nelogicke rozhodnutia v mnohych pripadoch...
Pozitivne by som hodnotila financne odmeny a vylety ktore firma organizuje,pre zamestnancov.
Negativne zasa kazdo mesacne ohodnotenie zamestnancov ako aj to ze neberu do úvahy nadcasi. A ze aj ked sa zakaznik stazuje,a nema pravdu aj tak daju im za pravdu namiesti toho aby si vazili zamestnancov a verili im.