Home Office Gastrolistky k platu Posilňovňa
Ako všade je to stále korporat
firma, kotra je ustretova voci svojim zamestnancom (samozrejme, ze zalezi aj od people managera, ale v drvivej vacsine je to ok alebo lepsie) . vela roznych (hlavne uzitocnych) benefitov. istota/ stabilita zamestanania.vela ludi, ktori z firmy odidu sa casom vrati spat, ze v dell je predsa len lepsie ako tam, kam odisli.
nie je konkurencieschopna, co sa tyka platovych podmienok. firmy, ktore dosli do BA neskor ako Dell, ponukaju vyssie platove ohodnotenie. niekedy je karierny rast pomalsi, ako by si clovek zelal/ predstavoval.
- learning & development - pracovne rotacie kazdych 6-18 mesiacov - firemna kultura - podpora manazmentu - cestovanie
- work life balance v zavislosti od timu a manazera
Benefity - posilňovňa v rámci budovi za symbolicky poplatok. Dobre platove ohodnotenie zamestancov na slovenské pomery. Prostredie. Manažér sa zaujíma o podriadených, pomáha im v kariérnom raste a usmerňuje ich. Flexibilný pracovný čas (záleží od pozície)
Väčšinu benefitov študentom zoberú.
Odporúčam nechať benefity ako kúpa Dell produktu za zvýhodnenú cenu aj pre študentov.
praca z domu a rovnovaha osobneho a pracovneho zivota
nic