Praca v pohode
Prijmu ludi a po 2 tyzdnoch ich prepustia
Treba si važiť ludi
Moderný sklad
Prácu v tejto firme neodporúčam Neľudské podmienky Nedostanete ani oblečenie Správajú sa povýšenecky Snažia sa vás oklamať pri každej príležitosti Jediné, čo ich zaujíma sú čísla Veľmi tlačia na plnenie noriem, ktoré sú nastavené príliš vysoko Stále vás kontrolujú, aj či nie ste náhodou o minútu dlhšie na WC
Výplata načas
Väzni sa maju lepšie ako zamestnanci
Hroza
Vyplata vzdy na cas, 8 hod. zmeny, bezplatna doprava do zamestnania firemnymi autobusmi, plne dotovane gastrolistky zo strany zamestnavatela
Rodinskarstvo, arogancia vedenia, privysoko nastavene normy, ktore je tazke splnit, ak ich splnit chcete, musite sa doslova nahanat (co sa neskor odrazi na vasom zdravi), technicke prekazky v praci nie su zohladnovane, zaujima ich ich pocet pikov a celkova statistika ktorou su priam posadnuti. Nemaju problem vyhodit kohokolvek na pockanie. Je to hnus. A to uz nehovorim o kazdodennom vyhrazani sa ukoncenim pracovneho pomeru pre tych, ktori vedenim stanovene normy nenaplnia. Chvilkami si tam pripadam ako v 19 storoci.
Zaujimat sa menej o pocet pikov, grafy a statistiku a byt viac empaticky voci kmenovym, ci agenturnym zamestnancom. Uz nezijeme v 19 storoci a ludia nie su stroje, ktorym mozete neprimerane zvysovat normy, vyvijat tlaky na ich vykony a ked uz tieto nenaplnaju tak ich vyhodit ako handry.
Primeraný plat.
Arogancia vedenia . Priznanie si chyby vedenia nulové. Človek aj keď sa snaží ,nestíha nastavené normy.
Velmi drzi sift manager
Ide to vsetko dole vodov male platy
Stupit do svedomia
"Vzletné reči"
Letné horúčavy ? - zabudnite na prestávky navyse a čo viac ? - príďte si odrobiť aj šiestu smenu, samozrejme cez deň. Štátne sviatky ? - tie sa odrábajú v sobotu. Chcete ísť k lekárovi ? - môžete, ale ten čas si musíte odrobiť na inej smene, že existuje Zákonník práce ? - v DHL to neplatí. Chcete dať výpoveď "dohodou" ? - taká v DHL neexistuje. ... atď., atď...