Veľa benefitov,skvela komunikacia
Systém plánovania .striedanie návalu prace a malo prace.pri ukolovej práci by to mohlo byt vyrovnanejsie
Vyplata na cas
Zly pristup k ludom,zla organizacia prace,bordel,zle vedenie
Mzda načas,firemná doprava
Výška mzdy, neriešenie problémov vo výrobe
Strava
Vyhrotené tempo ,vedúci čo si potrebuju masírovať svoje ego a kolektív na bode mrazu
Pravidelný príjem, celkom prijemne jednanie zo strany zamesnavatela
Neskoré riešenia veci, nedostatok skúsení h majstrov, nedostatok ľudí a niektorí h pracovných pomocok
Sociálne benefity Výlety Firemné pôžičky
Výkony Majstri zvyšujú hlas na zamestnancov