Stabilný zamestnávateľ,pravidelne vyplácanie mzdy,sociálne zabezpecenie
Platové ohodnotenie by mohlo byť lepšie.
"Výplata" chodí v dohodnutý termin a to je tak všetko z pozitív
Nezáujem zamestnávateľa voči zamestnancom. Odbory pár ľudí platí, ale nevidím dôvod, keďže pre ľudí nič nerobia. Neustále krátenie mzdy a tak.
Bolo toho menej a menej ,, pracovný čas,
Neschopní ľudia v riadiacich funkciách , slabé zárobky , veľa administratívnych pracovníkov na taký malý závod .......
Zaklad je, že výplatu dáva vždy načas a pravidelne.
Slabé zárobky. To je,ale problém na Slovensku.
Vytváranie pracovnej atmosféry, v ktorej sa už nedá takmer vôbec pracovať, nedodržiavanie bezpečnostných predpisov, nedostatok náhradných dielov, tým pádom používanie poškodených. Prideľovanie práce ZŤP pracovníkom na ktoré majú doslova zákaz