Recenzie, skúsenosti a hodnotenia zamestnávateľa IBM

Pozitíva firmy

Mladý kolektív

Negatíva firmy

Menezer nie je kompetentny. Nizky plat. Velmi zla angličtina v mojom tíme.

Pozitíva firmy

Moderná budova na Patrónke, výhľad z okna, parkovanie v budove.

Negatíva firmy

Horšie platové podmienky a hlavne ŽIADNE VYUŽITEĽNÉ BENEFITY. V kuchynkách chýba čaj, zamestnanci si ho musia kupovať sami. Za kávu je tiež treba platiť a nie je poskytovaná zadarmo. Pri práci používame slúchadlá, ktoré si treba zaobstarať vo vlastnej réžii. Firma ich neposkytuje. Chýbajú také benefity, ako napr. jazykové kurzy, Edenred poukážky, preplácanie návštev plavárne alebo zľavnený/ bezplatný vstup do fitness centra. Namiesto toho ponúkajú Multisport kartu, ktorú si zamestnanci musia platiť sami. Obdobne zbytočným je aj benefit členstva v ProCare, ktorý využijú azda len cudzinci, ktorí nevedia po slovensky. Podobne zbytočnou je aj 24 x 7 Mental Health Helpline. Zamestnávateľ sa vôbec nesnaží o rozvoj zamestnancov podporou vzdelávacích aktivít.

Odporúčanie pre management

Vylepšite balíček benefitov. Umiestnite do kuchynky kávu a čaj zdarma.

Pozitíva firmy

Flexibilny cas, Homeoffice, voľnosť, pekny vyhlad z okna, parkovanie po vyziadani miesta.

Negatíva firmy

Absolutne neprofesionalny manazment. Kazdy ide na manazera dajakeho odelenia len preto ze je tam dlho a aby sa mohol karierne posunut. Velka zodpovednost manazera za rozdelovanie rozpoctu na team, absolutne demotivujuce pracovne podmienky. Polka ludi sluchadla v usiach a ani nepozdravia. Velke platove rozdiely u zamestnancov. Ziadne vyuzitelne benefity okrem flexibilnej prac.doby ktora tu drzi asi 99% zamestnancov.

Odporúčanie pre management

Nedavat do manazerskej pozicie ludi lebo si tam dlho a absolvuju dajake smiesne skolenie. Treba to vyberat kto na to ma vlohy.

Pozitíva firmy

rozsiahly kolektív; zaujímavé teambuildingové akcie

Pozitíva firmy

Home Office

Negatíva firmy

Nizky plat, zla organizacia firmy, neskuseni manazeri

Pozitíva firmy

Nadnarodna korporacia s velkym mnozstvom benefitov, technologicka spolocnost, takze sa snazia aplikovat aktualne technologicke trendy, pristup k mnohym nastrojom a materialom.

Negatíva firmy

Obmedzene projektove moznosti, velke rozdiely medzi ludmi na podobnych/rovnakych poziciach, je bezne ze neschopni ludia zarabaju viac, ako ludia, ktori za nich robia robotu. Stupajuci trend odchodu sikovnych ludi a ich nahradzanie novymi ludmi bez patricnych schopnosti a skusenosti.

Pozitíva firmy

Home office, priestory

Negatíva firmy

Všetko ostatne, slabí manažéri ,, monkey business práca, vacsinou mladí absolventi po skole, žiadne reálne benefity, časté zmeny organizačnej struktury, vysoká fluktuacia

Pozitíva firmy

Moznosti rast/ prestriedat pozicie, praca z domu

Negatíva firmy

Rocne bonusy takmer ziadne, agile

Pozitíva firmy

Home office

Negatíva firmy

Neistota,

Pozitíva firmy

Otvorený ľudia, žiadne predsudky, všetci sme si boli rovný ... aspoň v mojom okolí ;)

Negatíva firmy

Práca absolútne nezodpovedala tomu, čo mi recruiter predstavil počas pohovorov. Tiež ma veľmi negativne prekvapilo to množstvo papierovania (človek by očakával, že korporat ako IBM už bude v digitálnom svete), veľmi úzky priestor a zameranie ľudí - cítila som sa ako vo výrobnej firme, kde zamestnanci zapájajú do strojov na bežiacom páse stále len ten jeden a ten istý kábel.