Skvelý kolegovia, samovzdelavanie a vzdelávanie pomocou absolvovaní master testov, organizovanost,
Prísne strhavanie odmien za "malé" priestupky (napr. Otvorenie predajne po obedbajsej prestávke o niekoľko sekúnd neskôr je polovica odmien dole je to suma 75 eur niekedy viac inokedy menej eur podľa dosiahnutia plánu).
Pro-rodinne orientovaná, flexibilná, ústretová, priateľská, dobre naladená s víziou.
Málo benefitov, nízka frekvencia zvyšovania platov, komplikované priestory
Lepšia politika firmy
Super nadriadený
Nízky plat
Lepšie hodnotit zamestnancov,pridať na plate,dat fixny plat,nie minimum