Som zamestnancom kie, a postup vo firme a na vyššie triedy dosiahnete "najmä" neustálim úsmevom na vedúcich. Asi som antitalent úsmevu, ale radšej som vedúceho poslal do teplých krajín. Páni kerejčania, zamyslite sa či výmenou supervízorov nedosiahnete vyššiu efektivifu. Veď, ak majú istotu miestočka, rozdelujú sa zamestnanci v ich očiach na lojálnych lezúňov a zbytok! A čo si myslíte, aké hodnotenia má neusmievavý zbytok.
Uvedomil som si, že je na čase niečo robiť zo svojim životom ak nechcem takto skončiť. Peniaze
Dorobeny viac ako zo stavby. Robíš tu istú robotu dookola. Cítil som sa, ako v škole keďže buzerácia a musel som sa pýtať na WC. Po dlchsiom čase riziko zničenia zdravia. 20 minút na obed takže ak nevieš jest, ako pes budeš mať problém. 10 minút obyčajná prestávka takže ak nemáš pľúca jak jak kôň tak sa ti ani neoplatí fajčiť. 7 a pol hodiny robíš v kuse, a to doslova v kuse každú minútu sa modlíš, aby buď sa pokazil pas alebo začala horieť firma, aby si si mohol na chvíľu odpočinú. Máš tam kariérny postup buď ak tam budeš pracovať cez 10 rokov
Mzdové hodnotenie a čistota zabezpečené stravovanie teplá kuchyňa
Nízky počet operátorov na veľa pozíciách a skracovanie taktov.
Čistota a dobrí kolektív
Veľa roboty za málo peňazí
špinavé praktiky vedenia pri kolektívnom vyjednávaní, vyhrážky... zvýhodňovanie určitej skupiny zamestnancov
Obstojné pracovné prostredie
Vysoké pracovné tempo, v prípade potreby šikana na pracovisku