Nadštandardné platy na region, odmeny, dotovana doprava, prispevky do 3 piliera, sutaze a aktivity
Tazka praca vo vysokom tempe
Viac vyhovovat nápadom a zelaniam zamestancov
Komunikácia
Pomsta nadriadeného za neúčasť na nadcasoch-kratenie bonusov
Zlepšiť komunikáciu
Mladý kolektív. Možnosť zlepšovania sa a dobre finančné ohodnotenie v danom kraji.
Neschopnosť komunikovania medzi nariadenimy
Plat nad urovnou celoslovenskeho priemeru, zlavy na automobily, dobry socialny program, podpora 3 dochodkoveho pilieru, stabilne zamestnanie, podpora pri hypotekach,moznost ist do Juznej Koree ci zlavy na dovolenky.
Trosku zvusit platy lebo praca je stereotypna a narocna a tiez problematicky osobny rast- ak ste operator, tazko sa da nejak rast, vela operatorov na veduce funkcie.
Výborný kolektív a získavanie nových skúseností
často-krát náročné dni..vyčerpávajúce