tazko sa hladaju pozitiva u labasa,
denno-denne inzeraty na profesii pristup k zamestnancom "ty otrok makaj" za minimalnu mzdu zazemie vo firme - ziadne zvysenie mzdy - na vyplate nepocitis nadcasy len schvalene veducou vztahy na pracovisku - rivalita platis pozarucny tovar v plnej vyske
zamysliet sa nad sebou, zamestnanec neni otrok
Plat je na čas na účte
Firma zdiera svojích zamestnancov. Veľmi nízke platy oproti odpracovanym hodinám
Plat každý mesiac včas na účte
Firma núti zamestnancov pod tlakom, aby robili nad svoje sily.
Mobilný telefón s paušálom, multisport karta
Musíme si nadrabať sviatky, veľmi nízke platy, problém s paragrafmi k lekárovi radšej beriem dovolenku, robíme na manažérov, ktorých je stále viac, práca pod neustálym tlakom
Vážiť si aj tých “dole”
Obedy celku ujdu
Pozitív bolo veľa ale už pred veľa rokmi
nizke platy, vysoké nároky, žiadna možnosť karierneho postupu podľa odpracovaných rokov a skúsenosti ale po známosti, nový zamestnanci majú 2x taký plat ako ti, ktorí majú odpracovaných 15rokov, k tomu aj vyhodnejsie podmienky, dalo by sa písať veeeeela
Žiadne aj tak ich to nezaujíma
Na tejto firme sa mi páčilo že zamestnancom poskytli služobné telefóny aj s paušálom
Na tejto firme sa mi nepáči že najväčšie vedenie firmy sa nestará o to že na niektorých prevádzkach sa vedúci prevádzky a aj zastupkyne nevhodné správajú ku zamestnancom
firemny mobilny telefon pre kazdeho zamestnanca
vysoke tlaky pracujem ako predavacka, velmi zle vztahy v kolektive, fluktuacia zamestnancov, mizerne mzdove ohodnotenie, lava ruka nevie co robi prava, vysoke pracovne nasadenie za plat Xeur v cistom, casty problem osobny zivot, firemne povinnosti, praca nadcas slabo platena
navysit mzdy pre predavacky, lebo makaju na vase zad*y