Recenzie, skúsenosti a hodnotenia zamestnávateľa LPP

Pozitíva firmy

Dobré finančné ohodnotenie, možnosť kariérneho rastu

Negatíva firmy

Absolútne si nevážia šikovných ľudí. Namiesto toho, aby sa snažili udržať si šikovného človeka, za ktorým si stoja zamestnanci v obchode, vymenia ho za niekoho, kto má lepšie vzťahy s vedením. A keby ho aspoň nechali vo firme, alebo umiestnili do inej značky. Nie, oni ho prepustia z kapacitných dôvodov a po mesiaci zaňho hľadajú náhradu. Zrazu už kapacita povoľuje človek navyše.

Odporúčanie pre management

Viac komunikovať s "obyčajnými" zamestnancami a brať ohľad aj na ich názory.

Pozitíva firmy

Finančné ohodnotenie

Negatíva firmy

Extrémne veľa prace na minimum zamestnancov, niekedy robíš za 2-3 ľudí, dochádzka ani nevravím tam aby nemal človek svoj život keď máš deti tak aspoň dobre ze vedia ze si ich mama lebo ich vidíš minimálne, tiež ak pracujú v jednej prevádzke viacerí rodinný príslušníci to je des a je to citeľne doslova rodinkarstvo .... to isté príjem eshopovych vrátok na predajňu je des 35veci z jedného balíka hodnota cca 600eur ľudia čakajú nervózny nadávajú kým to človek prijme no nedomyslene to majú

Pozitíva firmy

Nestihla som žiadne zastihnúť

Negatíva firmy

17.7 mi volali že mám prísť na pohovor o tyzden mi mala začať platiť dohoda, nakoniec dohoda bola az od 1.8 čo je o dva týždne a maali byt vypísané zmeny, je 9.8 a šla som podpísať dohodu o výpovedi… manažerka mi povedala že nemajú hodiny naa to aby nás platili.. smutne a neprofesionalne, ako moc chcu šetrit táto ffirma už nikdy.

Pozitíva firmy

zamestnanecké zľavy, do určitej miery dokáže prevádzka prispôsobiť dochádzku zamestnanca jeho potrebám, na malých predajniach je aj práca fajn

Negatíva firmy

všetko ostatné; odporúčam veľmi si rozmyslieť, či nastúpite do práce na veľkú predajňu, pretože tam nabeháte kilometre a ak nebudú vaše tržby podľa plánov spoločnosti, zoberú vám ešte aj výpomoc vo forme brigádnikov a upratovačiek. Vynútia vám dovolenky a nechajú predajňu na starosti dohromady dvom ľuďom, ktorí ju majú celú akože upratať a zavrieť a pri tom všetkom ešte aj dávať pozor na zlodejov. Nikoho nezaujíma, že nič z toho nestíhate. Dá sa to zniesť ako krátkodobé riešenie, plat je fajn ale dlhodobo si to predstaviť nedokážem.

Pozitíva firmy

Vynikajúci kolektív

Negatíva firmy

Časté a nezmyselné zmeny, práce po vyše hlavy a zamestnancov MÁLO, systém odmeňovania nastavený len do takej miery, aby to vyhovovalo iba firme, nútená dovolenka z dôvodu šetrenia počtu hodín v mesiaci...

Pozitíva firmy

kolektív

Negatíva firmy

mesačne v priemere 180 odrobených hodín bez zaplatenia nadčasov, v snahe ušetriť hodiny na smene 1 až 2 zamestnanci, zákazy vyberať dovolenky keď ich zamestnanec žiada a naopak vynútené branie dovolenky keď ich nepotrebuje

Pozitíva firmy

Silné a stabilné postavenie na trhu; férový prístup k zamestnancom; kariérny rast

Negatíva firmy

vyžadovanie výborných výsledkov s minimom zamestnancov v snahe ušetriť

Pozitíva firmy

Pracovný cas

Negatíva firmy

Tabuľková firma

Pozitíva firmy

Férové platové ohodnotenie, možný kariérny rast, kolektív

Negatíva firmy

Nízke zamestnanecké zľavy, relatívne časté zmeny v zabehnutom systéme