Žiadne
Bol som nalákaný na sladké rečičky v inzeráte na internete a potom ma dostihla krutá realita kde som mal obťažovať rôznych Slovákov a ponúkať im paušál od telekomu.
Dobrý kolektív agentov na prevádzke Komunikácia s ľuďmi
Neustále kontrolovanie zamestnancov cez kameru. Na pohovore pekné veci, ale skutočnosť je úplne iná. Zo začiatku nie ste informovaní o určitej kvôte, na základe ktoréj sa odvíja výplata.
+prestávky + dobrý kolektív pracujúcich agentov na prevádzke + podpora predaja
- monitorovanie zamestnancov, neustále kontrolovanie, - nátlak na plnenie plánu - vedenie by malo začat počuvať zamestnancov pri riešeni problémov, a nepresadzovať si len svoju pravdu.
nic
Typicke slovenske podnikanie. Vozit sa na drahych autach, x dovoleniek do roka a zamestnancovi dat minimalnu mzdu. Nehovoriac o monitorovani ludi, vraj pre ochranu majetku.
Prestávky na pohyb
Neoboznámenie brigádnika s kvótou, ktorú treba dosiahnuť, aby mu boli zmluvy finančne ohodnotené. Bolo mi povedané len, že každá zmluva je hodnotená istou sumou (ale to, že až keď splním kvótu, to už nie, s tým ma oboznámili až zamestnanci a tak to aj bolo).