- Moznost flexibilneho pracovneho casu (system na baze mesacneho planovania) - 50% zlava na jedlo a pitie pocas pracovnej doby - teamove eventy - moznost karierneho rastu v pomerne kratkom case - obdrzanie "benefitky" (sluzi na rozne zlavy v prevadzkach Mcdonalds aj mimo pracovneho casu)
- Hlucne, hekticke a horuce pracovne prostredie - Po case extremne monotonne a stereotypne (Neustale opakujuca sa cinnost aj v ramci zmien ako takych)
Dobrý plat,zľava na obed , nápoje zdarma počas zmeny,príplatok za uniformu,dobrý kolektív
Nedostatok ľudí na zmene, zaškolenie 0 bodov hneď musíte ísť na plno aj keď vám to nejde,ste Non stop v strese.
Stabilne zamestnanie
Chronicky nedostatok ludi na zmene, pravidelna sikana zo strany manazerov, volanie o 6tej rano a 10tej vecer ci mozem zobrat zmenu lebo nie su ludia, extremne maly plat. A hlavna mantra: "Ked nestihas treba robit rychlejsie.".
Aj podriadeni su ludia, odlozte mobily z ruky a zacnite aj vy nieco robit.
- dobrý kolektív, - zľava na obed v dni práce, - čapované nápoje zadarmo.
- v tom čase hrozný plat, - niektorí manažéri boli veľmi nepríjemní a namyslení, - žiadna ochrana pred popáleninami z grilu, - strašne veľa práce, celú zmenu sa človek ani nezastaví, - v tom čase strašne malý priestor na pohyb.