Recenzie, skúsenosti a hodnotenia zamestnávateľa Mondi SCP

Pozitíva firmy

13. a 14. plat, maestro klub, príspevky, výplata načas,

Negatíva firmy

1. práca na smeny - je to neustály kolotoč, život Vám unikne pomedzi prsty, robíte 7 dní za sebou a deň po nočnej máte voľno, takisto máte len jeden voľný víkend v mesiaci. 2. biedny plat - na pohovore Vám nasľubujú pekné peniaze, ale realita je úplne iná, platovo je to veľmi biedne, jedine čo Vám spraví ako tak výplatu sú príplatky (víkendy, nočné). Ale na to akú prácu vykonávate je základný plat smiešny na takú veľkú medzinárodnú firmu. (Keby bola v RK iná väčšia firma verte tomu, že žiadny pracovník by na Mondi neostal), jedine komu sa tam oplatí pracovať sú pracovníci v kanceláriách, tí sa nemôžu na nič sťažovať, ale do závodu neodporúčam. 3. kolektív - v závode na Mondi pracujú veľmi jednoduchí ľudia (bez urážky), z vyšších pozícii prevláda šikana, Váš názor sa neberie do úvahy (taká diktatúra by som povedal) 4. kariéra - dá sa povedať, že nulová, ak samozrejme nemáte niekoho "známeho", ktorý Vás niekam posunie alebo budete čakať, kým niekto neodíde do dôchodku, ale aj tam je riziko, že Vám to miesto preberie niekto koho dosadí veľká ryba z Mondi. Z vlastnej skúsenosti, môžete sa snažiť koľko chcete, ale keď bude voči Vám niekto zaujatý alebo má niekoho iného, známeho na Vašich skúsenostiach a vzdelaní absolútne nezáleží. 5. Stravné - jedlo od Fila - veľa zamestnancov je nespokojných, že stravné sa im nevypláca k výplate alebo formou stravovacej karty, pretože sú nútený stravovať sa v závodnej jedálni, ktorá šla kvalitou dole, alebo kupovať predražené jedlo od spomínaného podnikateľa.

Odporúčanie pre management

Mojim odporúčaním je premenenie vyššie uvedených negatív na pozitíva. Hlavne dbať na názor zamestnanca, lebo z počúvania ľudí, ktorý tam pracujú by väčšina odišla pri najbližšej príležitosti. Takže manažment sa môže modliť, aby do RK nedorazil väčší a silnejší investor. Ak sa tak stane na Mondi už vďaka ich praktikám nikto neostane.

Pozitíva firmy

Výplata na čas, 13 a 14 plat,

Negatíva firmy

Pozitíva firmy

Pravidelný príjem

Negatíva firmy

Malá, skoro žiadna šanca na postup + mizerné platové ohodnotenie

Odporúčanie pre management

Preriediť ľudí v kanceláriách a nie pri strojoch

Pozitíva firmy

Prístup k pracovníkom Mzdové podmienky Rôznorodosť práce Pracovné úlohy

Negatíva firmy

Menej kvalitná strava

Pozitíva firmy

Pravidelný príjem, 13 a 14 plat Jeden z mala zamestnávateľov v RK, ktorí dá zarobiť viac ako minimálnu a aj to dá do výplatnej pásky Zabezpečuje varenú, chladení alebo mrazení stravu Mame kultúrne sekcie (turistická,lyžiarska,plavecká) Ponuka 50€ pri narodení dieťaťa Ponuka úver do 500€ bez navýšenia Perie a stará sa o pracovný odev a o ochranné pomôcky Zabezpečuje kurzy (vozikarsky,zeriavnicky,....)

Negatíva firmy

Práca na 3 zmeny Voľný iba 1 víkend v mesiaci Nedostatok času na rodinu Práca v hluku, v prachu a s nebezpečnými chemikáliami Skoro žiaden kariérny postup (iba pri výpovedi,dôchodku) Žiadna finančná motivácia alebo zvýšenie tarifnej triedy. (zamestnaci či nový alebo starí pracujúci tu viac ako 30 rokov majú rovnakí plat) Odbory sú zamestnancami firmy a preto sa boja vybaviť lepšie podmienky, aby neprišli o robotu

Odporúčanie pre management

Zvýšiť platy zamestnancom. U jednotlivých prevádzkach zaviesť 12 hodinovú a nie 8hodinovu prevádzku.

Pozitíva firmy

zamestnáva väčšinu ľudí v Rk,výplata je včas,rôzne benefity.

Negatíva firmy

na takú veľkú firmu, ktorá sa reprezentuje rôznymi oceneniamy je to platovo veľmi slabé,hlavne bežný robotníci

Pozitíva firmy

Work-life balance, ohodnotenie

Negatíva firmy

Karierny rast

Pozitíva firmy

Možnost´ kariérne rást´

Negatíva firmy

nič

Pozitíva firmy

stabilný zamestnávateľ

Negatíva firmy

delenie zamestnancov na dve kategórie,kmeňový a externý