Výplata načas na účte. Po istom čase zľava pre zamestnanca (nie velka, obmedzená suma ale potešilo)
Prístup k zamestnancom. Nátlak od vyššie postavených(začínajúc od manažéra prevádzky). Keď tam začnete pracovať umrie vám sociálny život (budete v práci aj keď chcete voľno) neakceptuju p-čka, doktorov si musíte vybaviť vo svojom voľnom čase(ktory už aj tak máte veľmi obmedzený).Na marodku pri chrípke a pod chorobách môžete zabudnúť. Veľmi nízko platovo ohodnotená pozícia. Ak trafite na kolektív, keď sa správajú nekorektne je zbytočné na to upozorňovať tých nad vami, chcu s každým vybabrať. Prekrutia každé vaše slovo.
Všímajte si ako sa správate k zamestnancom.
Výplata načas, zamestnanecká zľava, sice malá a obmedzená, ale je
Veľmi nizke platové ohodnotenie, takmer žiadne benefity, obrovské nároky na zamestnanca, nasilu ponúkanie výrobkov zákazníkom, je to otravné a vyčerpávajúce
zamestnanecká zľava ????
Štátne sviatky firma nepreplácala a zamestnanec si ich musí odpracovať počas pracovných dni,žiadne školenia pre zamestnancov,žiadne benefity napr. Teambueldingy aspoň raz do roka(spoločná večera),tábory pre deti(príspevok finančný)...atd,dovolenka nad rámec zákona
Znížiť doplnkový predaj na pokladni,niekedy je až neúnosné čo sa musí ponúknuť zákazníkovi a bohužiaľ aj trápne koľko produktov si zákazník musí vypočuť pri pokladni a odchádza znechutený z predajne. ????