Recenzie, skúsenosti a hodnotenia zamestnávateľa Pepco

Pozitíva firmy

Ziadne

Negatíva firmy

Firma je slabá čo sa týka organizácie, pravá ruka nevie čo robí ľavá a nato doplácajú zamestnanci tym, že jedna robota sa robí aj trikrát stále inak. Na zamestnancoch im vôbec nezáleží, len vtedy riešia zamestnancov,keď dakto napise sťažnosť, ale zamestnanec nemôže povedať ani slovo,len zákazník pre nich je dôležitý,nikto iný.

Odporúčanie pre management

Zaujímať sa aj o zamestnancov, nie len či je splnený plán. Sme ludia, ktori majú svoje rodiny.

Pozitíva firmy

Možnosť karierneho rastu

Negatíva firmy

Neskutočne množstvo prace -večer prídete domov a ste radi , že si ľahnete do postele , sukromny život sa s pepcom nedá zosúladiť . Nezmyselne zásobovanie tovarom,palety na dennej báze . Ubohe benefity resp.vyuzit sa dá len zamestnanecká zľava a aj to max 25%. Nemožnosť vyjadrit vlastný názor ,pretože potom Vás nadriadený neznášajú hlavne oblastná manažérka . Stále kontroly a buzerácia. Vypomoc iným predajniam. Nízke platove ohodnotenie. Inventúra počas otvorenej prevádzky Firma pepco ma žiaľ takmer samé negatíva,o pozitívach môžu hovoriť možno oblastný manažéri ale ten kto pracuje na predajni a musí si to odmakať, a k tomu neustále odpisovať na maily a zdvíhať telefóny ,kontrolovat predaj,zlodejov,vykladať palety,upratovať atd.. ten ma na to iný názor .

Odporúčanie pre management

Kontrolujte viac manažérov ako predajne. Personal na predajni robí maximum čo je v jeho silách a ak chcete aby sa znížila fluktuácia v tejto firme tak začnite od najvyšších .Dodavanie tovaru treba rozumne naplánovať .

Pozitíva firmy

Volno cez tyzden, zlava na nakup

Negatíva firmy

Absolutne priserny skladovy system ktory nema hlavu ani patu. Nedostatocny priestor v sklade ale paliet chodi denne mnozstvo. Dvihanie tazkych bremien na dennej baze, co je pre zeny uz privela

Pozitíva firmy

Široký výber tovaru.

Negatíva firmy

Zmeniť smeny! Robiť 3 dvanásťhodinové smeny je veľa pri tejto ťažkej, namáhavej práci a mať deň voľno je nonsens. Vedúca také smeny nemá. Zrušiť produkt týždňa, keďže z toho zamestanec nemá nič a je to úplne zbytočné, sú to hlúpe čísla v nezmyselnej tabuľke. Ak zákazník nechce, tak si to jednoducho nekúpi. Predavačka nie je povinná sa klaňať zákazníkovi.

Odporúčanie pre management

Mali by ste urobiť poriadok s dodávkami tovaru, to nikomu nevadí,že celý deň je človek v práci, niekedy sa stane,že "nie je" robota a tovar príde večer? A vždy len rečičky,že to riešite...Mali by ste viac medzi sebou komunikovať a niektorým vedúcim zraziť hrebienok , myslia si, že ak sú kamarátky s manažérkou,že môžu všetko.

Negatíva firmy

Praca v pepcu je len o percwntach,kolekciach ktore si aj tak zakaznik nevšima.Všetko diriguju Poliaci a my Slovaci sa zase prisposobujeme.Vela prace tažko zarobene peniaze.Rozmyšĺam o inej praci..veru v potravinach nie je toljo roboty.

Pozitíva firmy

2 tyzdnova "dovolenka" skolenie v Polsku

Negatíva firmy

Od vedenia az po brigadnikov chaos.Manazerka jedna s ludmi podla momentálnej nalady,co je nariadene v pondelok,v utorok to uz neplati. Ziadna spatna vazba,o pochvale mozte snivat,platove ohodnotenie v porovnani s poziadavkami na vykon je podpriemerne

Odporúčanie pre management

Zladit postupy,co plati pre Polsko,neplati pre Sk,,pocuvat zamestnancov,nevystvavat ludi pre ich nazor,zrazit "hrebienok" manazerom

Pozitíva firmy

Výhody pre zamestnancov na plný úväzok, majú katalóg pre zamestnancov o živote v Pepco.

Negatíva firmy

Žiadne výhody pre brigádnikov, berú ich ako menejcenných. Brigádnikov dávajú len ku kase na 10 hodín státia pričom môžu vykonávať aj iné úlohy okrem toho.

Pozitíva firmy

Tovar

Negatíva firmy

pristup k zamestnancom,platove ohodnotenie,personal

Negatíva firmy

Slabá komunikácia, povinnosť prísť pred začiatkom smeny a ostať dlhšie po skončení, povýšenecký prístup zo strany vedúcej, neochota počúvať zamestnancov, nezmyselné pravidlá, obchádzanie zákonov (12 hodinové smeny bez možnosti sadnúť si) nedodržiavanie povinných prestávok, nekompletná prípadne úplne chýbajúca povinná lekárnička, nedodržiavanie bezpečnostných predpisov

Pozitíva firmy

Dobrá príležitosť pre ľudí bez praxe alebo bez inej silnej konkurenčnej výhody. 13. a 14. plat.

Negatíva firmy

Šikovných ľudí sa manažment bojí. Perspektívy zamestnanci sú vnímaní ako ohrozenie. Nakoniec ich manažment vyštve. Nie príliš vyhovujúce pracovné podmienky. Plat zhruba kopíruje situáciu na trhu práce. Neodporúčam pre ľudí, ktorí majú chuť sa vzdelávať, navrhovať zlepšenia alebo potrebujú work-life balance prostredie. Jasne cítiť "choroby" malých kolektívov.

Odporúčanie pre management

Manažment materskej spoločnosti by mal externe obsadiť miesto generálneho riaditeľa. Loď potrebuje jedného kapitána.