Ústretovosť voči zamestnancom, doprava do práce zadarmo, zamestnanecké pôžičky, príspevok do DDS, príjemní ľudia.
Treba lepšie nastaviť platy zamestnancov, prípadne odmeny a tým aj sledovať konkurenčný posun v platovej politike.
Dobry kolegovia, dobra praca, dobry plat, parkovanie, jedalen,
Zatial nic
Príjemná atmosféra, benefity, platové ohodnotenie.
Lokalita - umiestnenie firmy.
Viacero benefitov.volne vikendy
Vedúca zrejme neovláda zákonník práce a absolútne si neváži ľudí ktorý v podstate na ňu robia