Recenzie, skúsenosti a hodnotenia zamestnávateľa Poštová banka

Pozitíva firmy

Kolegovia

Negatíva firmy

Nízke základne platy a neustále nevýhodnejší odmenovaci a benefitny systém.

Odporúčanie pre management

Zvýšenie základných platov. Ukončenie navyšovania plánov.

Pozitíva firmy

pre bežných zamestnancov ktorí nemajú ambíciu sa v kariére posúvať je to ideálne miesto na zotrvanie po dlhú dobu. Stačí iba nekonfliktne plniť úlohy nadriadených a nestarať sa do ich rozhodnutí.

Negatíva firmy

Kultúra vo vnútri banky sa za posledné dva roky prudko vytratila. Komunikácia medzi jednotlivými úsekmi je na bode mrazu a častokrát je nemožné vybaviť niečo bez delegovania z vyšších miest. Atmosféra je po zmene manažmentu stále horšia.

Odporúčanie pre management

Je nutné viac sa stretávať so zamestnancami a hlavne ich aj počúvať. A hlavne je nutné robiť rozhodnutia po vypočutí viacerych zúčastnených, nie len tých ktorí vyzdvihujú pozitíva ale aj tých ktorí poukazujú na zlé stránky.

Pozitíva firmy

Firemné akcie, zlavove bonusy

Negatíva firmy

Neustále znižovanie platov, ťažko splniteľné ciele na zamestnancov na pošte, neustály tlak

Pozitíva firmy

Už nič..staré vedenie všetko zvladalo skvele. Výborne nadštandardné ohodnotenie je už minulosťou. Bolo dobre

Negatíva firmy

Zmena za zmenou..nove vedenie 365 kinder managementu, ktory je od začiatku masírovany víziou budúcich riaditeľov. Avšak namiesto skvelého vycviceneho prístupu sú tam ľudia, ktorí vládnu zastrašovanim..tlakom..výsmechom a pritom im by sa do zadku ani len zastruhany vlas nevosiel..cele to ide do vládnutia 365 a k zosmiešňovaniu poštovej banky..plány idú hore a ohodnotenie dolu. Celé zle..odtiaľ rýchlo preč.

Pozitíva firmy

Pracovný čas, pozitívny prístup k matkám, vyuzitelne benefity

Negatíva firmy

Povinnosti mimo vykonávanej práce, nedodržiavanie prísľubov

Negatíva firmy

Kolektiv a spolupraca

Pozitíva firmy

fajn benefity, ale nič neštandardné... nečakajte že vás budú hýčkať s páperovou perinkou

Negatíva firmy

zlá atmosféra v súvislosti so vzťahmi medzi zamestnancami a najvyšším manažmentom. Veľmi zlá komunikácia medzi manažérskymi líniami. Na jednej strane šetrenie vyhadzovaním skúsených ľudí aby si mohli vytvoriť miesta pre “svojich” ľudí.

Odporúčanie pre management

zlepšiť komunikáciu voči zamestnancom, nezavázdať ich sladkými rečami o ktorých aj tak každý vie že sú to bludy

Pozitíva firmy

Zamestnanecke benefity, kedysi aj vyborny kolektiv a atmosfera

Negatíva firmy

Neplnenie hodnot banky ktore sme si vytvorili.neferove jednanie po zmene osadenstva.odchody sikovnych ludi ktori nemuseli hlasat do sveta co vykonali a nastup ludi co konaju poza chrbat

Odporúčanie pre management

Dodrzat hodnoty a ferovost voci zamestnancom

Pozitíva firmy

Ludia

Negatíva firmy

Fluktuacia, poziadavky na cloveka neodzkladuju ohodnotenie, vsetko dlho trva kym sa zrealizuje

Pozitíva firmy

Kolektiv, vizia, prostredie, firemne akcie.

Negatíva firmy

Nespravny ludia na nespravnych poziciach hlavne na vyssich poziciach. Slaba komunikacia napriec firmou. Slabsie it. Nezmyselne benefity ktorymi sa chvalia ale vacsinu ludia nemozu vyuzit lebo su specificke. Vybavenost pre zamestnancov