Recenzie, skúsenosti a hodnotenia zamestnávateľa Protherm

Ohodnotiť zamestnávateľa
3 Hodnotilo 6 užívateľov
0x
3x
2x
0x
1x
6 užívateľov už hodnotilo
67% zamestnancov firmu odporúča
67% zamestnancov hodnotí firemnú perspektívu pozitívne
Kultúra a hodnoty
3x
Kariérne príležitosti
3x
Vedenie spoločnosti
3x
Rovnováha práca – osobný život
3x
Benefity
2x

Hodnotenie firmy

hodnotenie z
Zoradiť podľa:

Hodnotenie

Podľa odporúčania

Perspektíva firmy

Zobraziť hodnotenia od

Protherm - 10.02.2019

Život v Protherme

Bývalý zamestnanec Pred 6 roky Skalica

Pozitíva firmy

plat, kolektiv

Negatíva firmy

zly manazment

Protherm - 28.12.2018

Hodnotenie

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Skalica

Pozitíva firmy

Pristup k zamestnancom

Negatíva firmy

Malo penez

Protherm - 02.12.2018

Male zarobky.

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Skalica

Pozitíva firmy

Cistota ziadna bizeracia.

Negatíva firmy

Male zarobky.

Odporúčanie pre management

Mali by si zacat vazit ludi ktorym sa chce pravovat.

Protherm - 01.09.2018

Dobré skúsenosti do pracovného života

Bývalý zamestnanec Pred 6 roky Skalica

Pozitíva firmy

Rozvoj spoločnosti, skúsenosti, cestovanie...

Negatíva firmy

Management, žiadna možnosť kariérneho rastu.

Protherm - 12.07.2018

spokojnost

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Skalica Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

kolektiv, socialne benefity, moznozt cestovania, karierny rast,

Protherm - 25.06.2018

Ziskova stabilna firma

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Skalica Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

Moznost seberealizacie, existencia skupinovych pozicii s moznostou cestovat, ovplyvnovat. Pravidelny rast platu cca 3-5%. Family days, vianocny vecierok, 13 a 14 plat

Negatíva firmy

Nie dobre prijatie novych zamestnancov, chyba starostlivost HR a veduceho. Vela informacii si musi zamestnanec vypytat, nie su na jednom mieste. Skatulkovanie, skupinkovanie. Radsej nehovorit pravdu, ako ist do diskusie. Nerovnomernost zatazenia - aj medzi rovnakymi poziciami. Tazko zvysit plat. Ziadny home office a sick days

Odporúčanie pre management

Zlepsit starostlivost o zamestnancov, zrovnoat zatazenie ulohami,