Ešte stále plat
Vedenie
Zamyslieť sa prečo dobrí zamestnanci odchádzajú
Velmi mala
Zle podmienky v horucavach slaba klima.
Dobrý plat po nejakej dobe
Buzerácia, rodinkárstvo a kolegovia bonzuju
Dobré platové ohodnotenie, super kolektív, super nadriadený
Zbytočné plýtvanie peňazí firmy, chyby vrcholového managementu
Usporiadanie, dodržiavanie predpisov inštrukcií a pod.
Príliš veľa manažérskych funkcií a obsadenie týchto funkcií nie odborníkmi ale rodinnými príslušníkmi
Dlhotrvajúca firma v Skalici.
Strašne veľa ľudí čo nič nerobia umelo vytvorené prac miesta.
Starostlivost o zamestnancov.benefity.platove podmienky
zmes ludi.neochota niektorych leaderov riesit veci