Istota, dobre zazemie, vyhody velkeho zamestnsvatela, kazdorocne zvysovanie platu
Rodinkarstvo, karierny rast po znamosti
Zamerat sa na pracovnikov, ktori sa snazia a maju zaujem radt katierne a na podniku im zalezi
Ľahká práca, dobre peniaze
Nočné smeny, naháňanie pracovníkov na výkon na úkor kvality... slabé a nedostatočne zaškolenie pracovníkov vo vyrobe... TL maju strach z vedúceho... nerovnomerne zvyšovanie osobného ohodnotenia a dlhé čakanie na zvýšenie tried... negatívny spoluzamesstnanci s nechuťou pomôcť mladým motivovaným.
Zlepšiť pracovne podmienky, stoličky pri strojoch pre zamestnancov. Chvalenie zamestnancov pri dobre odvedenom výkone, prace, pozitívne myslenie (napriklad ked nám chýbajú ľudia a dôjde TL a poprosi ma či by som neobsluhujú
Nove technologie, kolektiv, office
Zdlhave procesy, priveľa administrativy