Karierny rast, mzdy, eventy, firemna kultura, odmeny, sutaze
V pripade retailu caste zmeny v KPI a odmenovani
Pri retaile nemenit casto KPI a schemu odmenovania.
Rozne benefity, moznost vyssieho zarobku pri plneni planov
Obcas natlak na predaj toho, comu neverime
Bonusy, zdrav. starostlivosť, kariérny rast
Obrovské pracovné nasadenie, tlaky pri plnení plánov
Ludsky pristup, zamestnanecke benifity, normalna prac. Doba
Tlak na vykon