žiadne
Najhoršia firma, ktorá dokáže človeka psychicky zničiť. Neustále vyhrážanie sa rušením pobočiek na dennom poriadku. Však nech zrušia, nech sa všetko zautomatizuje. Pri rušení pobočiek už nebude hádam treba ani toľko zbytočných ľudí v manažmente, či? Každý je nahraditeľný, každý to môže skúsiť. Robiť pod denno-denným tlakom vo forme mailov, telefonátov, osobných návštev a kontrol sa nedá. Pošta je bezohľadný obchod, už dávno neslúži občanom.
žiadne, zrušiť všetky pobočky a tým aj seba
Na firme nič,ale náplň prace v davnej minulisti bola o pošte. Teraz len nátlak,predaj žrebov, pôžičiek, aviváže
Zle vedenie,protekcne neschopné vedúce ktoré zneužívajú svoje pozície.
už žiadne
všetko robila som tam pred 15 rokmi bola som spokojná,teraz je úväzok na 6 hodín a skoro dva dni som doručovala 11 hodín za doslova almužnu......kontrola nad kontrolu,ale nikoho nezaujíma že pol dňa robíte na zadky v kancelárii grátis
Pozitíva žiadne, zlé úväzky, neustále vyhrážanie sa pri neplnení nenormálnych plánov. Keď treba rýchlo niečo zlepiť v pohode sa porušujú predpisy, inokedy sa tvária zásadovo. Nenormálne vzťahy nadriadených s podriadenými
zlé úväzky, zlé ohodnotenie práce, vysoké nároky zo strany nadriadených, neustále psychické útoky a vyhrážanie sa to funguje na jednotku.
Pracovna doba
Velmi slabo ohodnotena praca, vysoke naroky, zastarale sposoby prace napr. tabulky sa robia rucne a do nich sa rucne zapisuju udaje...este ze mozeme pouzivat kalkulacky...na to ze su pocitace tak sa vyuzivaju len na to co musime inak papier a pero...wc papier si musime nosit z domu...(dostaneme az 3 ks na rok a tie najlacnejsie) jeden clovek robi aj za troch, kazdy den pocuvame len nariadenia, prikazy a zakazy
No mate co robit aby to bolo na urovni
Ziadne, za par rokov vo mne vybudovali taky odpor k tejto praci, ako nikde v inom zamestnani.
Nevosli by tu. Pocnuc malym platom, ktory nesplna ani zakomnom predpisanu min.mzdu...
Dajte zit aj podriadenym. Nie len driet za almuznu a robit na Vase vysoke platy. Absolutne zle nastaveny system, kde z postarskej roboty nezostali ani 2 %
Istota, práca v mieste bydliska
Mzdové ohodnotenie a prístup vedenia k zamestnancom