Voľné víkendy a sviatky
Komunikácia medzi nadriadeným a zamestnancami.
Viac komunikácie s podriadenými a počúvať ich názory na zlepšenie ich prace.
Že mi nikto vonku nestojí za chrbtom lebo je tam zima,prší,horúco
Finančné ohodnotenie
už len to,že mám zamestnanie
firma doslova šafári s kvalitnými a viacročnými zamestnancami
konečne prehodnotiť štatistiky a normy na poštách či už na priehradkách, alebo aj na DR, aby doručovateľ musel prejsť denne 13-15 km pešo a ešte nemá plný úväzok. Prosím, nech si to každý vyskúša.
":)" pozitiva fitmy???....uf....
Plat na zaplakanie...vysoke naroky na zamestnancov a ohodnotenie na bode mrazu...uz aj predavacka zarobi viac :( :( :(
Stabilna praca
Minimalna mzda, zle rozvrhnuty pracovny cas, psychicky aj fyzicky narocna praca, ziadne financne motivacie, tre a sa naucit mnoho pracovych ukonov, roznorodych pracovnych postupov, predpisov, neustale kontroly, neda sa poistit hmotna zodpovednost....
Najdu sa tam ludia ktorý sa snažia ľudí podporiť napríklad vedúca posty na vlasteneckom námestí je úžasný človek ktorý sa stará o svojích zamestnancov.
Nesnažia sa ľudí motivovať práve naopak práce pribúda a ľudí prepúšťajú.
Mzda načas...stravné
Pošta chce od nás hlavne predaj produktov obchodných partnerov, ale keby tak zabezpečila základné potreby zamestnanca. Keďže pracujeme sami na pracovisku počas zmeny a sú stále klienti, nevieme ísť na záchod, žiadnu prestávku nemáme, musíme pracovať o hlade, ledva sa stihneme aspoň napit vody. Samozrejme, ze nemáme chuť a motiváciu na predaj produktov keď nám je zle. Zabezpečte pracovné podmienky prosím, takto sa nedá robiť a potom budeme vítať klientov s radosťou a ponúkať im naše produkty.