- množstvo benefitov aj keď nie každý ich využíva - flexibilný pracovný čas - bezdochádzkový systém - možnosť homeworkingu
- mzda
Konecne po 5 rokoch sa snazi nieco zmenit k lepsiemu
Ide im to niekedy strasne pomaly
Dobré úvodné zaškolenie
Nízke platové ohodnotenie, málo zamestnancov a problémy z toho vyplývajúce
Inovácie, aplikácie, image, home working
Ohodnotenie, za malo peňazí očakáva veľa muziky od zamestnanca
Kariérny rast, efektivita Prace
Niektorí nadriadení, niektoré pracovne postupy
Kto naozaj na sebe pracuje a odvadza dobru pracu a ma aktivitu, sa vie posunut milovymi krokmi.
Konecne sa zacalo profilovanie firmy tak aby prilakala aj sucasnych mladych ludi.
pracovne postupy na vsetko, vzdy pravideny plat v konkretny den, zamestnanecke benefity, moznost provizii k platu,
nepreplacanie nadcasov
Benefity, flexibilná pracovná doba, podpora vzdelávania, tímovosť...
Zly hodnotiaci system (bonusov), na vychod nizke platy oproti zspadu.
Benefity - zvyhodnene produkty banky, prispevok na DDS, skolenia, dobry kolektiv, inovacie
Niekedy neprijemne porady s prilisnou orientaciou na plnenie planu