Žiadne
Malo pracovnikov a od teba chcu aby si vypustila dušu za par supov
Pracovný čas pre matky
Stres prístup vedenia. Na vyššej pozícii sa správajú bez kódexu.
Kódex slušného spravania
- klimatizované pracovné prostredie - (relatívne) čistá práca - osvetlenie - kuchyňa - dobre udržiavané WC - vykladanie tovaru nie je také náročné ako napr. práca na stavbe alebo niekde v továrni - práca na pokladni s možnosťou odchodu na WC ak je treba - celkové prostredie obchodu je príjemné, špecifické, je to proste TESCO (môj osobný názor) - rôzne výhody pre zamestnancov - flexibilné plánovanie pracovného času - nie je problém s PNkou, žiadne vydieranie a podobne - možnosť nakúpiť si priamo v obchode, nemusím po práci ešte utekať niekde do obchodu
ZÁKAZNÍCI: našťastie väčšina ľudí sú v pohode ale vždy sa vyskytnú aj tí zlí, ktorí vám občas dokážu aj pokaziť celý deň: sťažnosti, nadávanie, krivdenie, neslušné správanie, hlúpe otázky, zbytočné otravovanie a zdržiavanie zamsetnancov, arogancia, povýšenectvo, asociáli, zlodeji, agresívni ľudia, opilci, ľudia ktorí prídu 3 minúty pred zatváračkou a podobné indivíduá, proti ktorým sa ani nemôžete brániť a musíte byť k nim slušní aj keď sa oni správajú ako... veď viete čo PLAT, PRÁCA, KOLEGOVIA: - plat, ale kde inde na Slovensku človek aj zarobí ak nie je informatik alebo niečo podobné? - niektorí vedúci dokážu byť nepríjemní - jeden človek je na všetko, musíte vedieť aj robiť na pokladni aj vykladať, aj cenovky robiť aj upratovať... - vašu dobre/rýchlo/šikovne odvedenú prácu a snahu si nikto nevšimne a berú to ako samozrejmosť, ale každú, čo i len malú chybičku vám budú vytýkať, komentovať a robiť z vás hlúpeho osla (toto mne osobne najviac vadí) - vysoká fluktuácia zamestnancov, za ten rok čo tam robím sa tam prestriedalo viacero ľudí, ja ako brigádnik zaúčam nové pracovníčky
Veľmi veľa toho nie je...
No toho je už viac... exkluzívne benefity ktoré sú na smiech či skôr do plaču...
Brigádujem na pokladni a musím uviesť, že za 2 roky, odkedy som na inom (už neexistujúcom) portáli venujúcom sa hodnoteniu zamestnávateľov hodnotil Tesco popisom "vykorisťovanie a buzerácia," sa situácia zmenila. Prístup vedenia sa podstatne zlepšil, pričom sa zvýšilo aj platové ohodnotenie. Na prestávky už púšťajú a takisto nemusíme presluhovať cez pracovnú dobu ako kedysi. Netreba už podpisovať vytýkacie listy pri prebytku v pokladni, ani nie je verejne zverejňovaná skenovateľnosť ako kedysi a už netreba podpisovať upozornenia za "pomalé blokovanie". Pozitívum pre mňa ako brigádnika je tiež možnosť naplánovať si brigády podľa seba.
Niekedy je z dôvodu šetrenia príliš málo otvorených pokladní. Vedenie sa nerado pozerá na to, keď pracovníci majú aspoň chvíľu oddych počas pracovnej doby. Občas sa vyskytnú isté nezmyselné nariadenia. Okrem toho práve v Tescu nakupujú zrejme tí najarogantnejší zákazníci, ktorí si o sebe myslia, že sú niečo viac.
Karierny rast , firemne party , financne odmeny po odpracovani urciteho roku
Striedanie zamestnancov , pristup nadriadenych alebo ludi v kancelariach , bordel v skladoch , platenie veci po zaruke , platenie epvciek , platenie pripadneho rozdielu v kase . Kazde tesco je ine a ide len o riaditela daneho tesca v ktorom pracujete ... Az je to raz debil tak nim aj ostane . Ponizovanie a system padajuceho h**na im tiez nieje ukradnuty . Dodam este neplatenie nadcasov vysoke naroky na pracu pocas sviatkou a vianoc . Koncite o 14 tak budete zadarmo do 16-17 . Niekedy to zaplatia (ked sa stazujete)