Tesco ma už svoje pekné časy za sebou,pracujem v tejto firme už zo 20 rokov,ale takýto bordel ako je tam teraz ešte nebol,prázdne regále,nemá kto vykladať,nemá kto sedieť v pokladni,nemá kto upratovať,tzv.menezeri neschopný,otrasné správanie,no nedávam tomu už veľa a Tesco skončí.
nič (výplata načas je samozrejmosť, nie privilégium čiže to ako pozitívum nerátam)
ako na pracovníka na nižšej pozícii je na vás neustále vyvíjaný extrémny tlak. zo strany zákazníkov a takisto zo strany vedenia... všetko je vždy len vaša chyba a za všetko má zle len zamestnanec... zákazníci sú kapitola sami o sebe, o ich IQ radšej pomlčím... neustála potreba pomoci pri samoobsluhe, 90% zákazníkov ani nevie ako nájsť a nablokovať si rožok no a teraz k práci samotnej - chcú po vás aby ste robili všetko, a rýchlo a nezaujíma ich že za určený čas sa také množstvo práce stihnúť nedá... neustále na vás tlačia aby ste pracovali na 120% a za každú malú chybyčku dostanete napomenutie ako keby ste spravili niečo vážne, nedajbože si dovolíte zabudnúť na jednu vec z milióna ktoré vám nakázali spraviť, to je čistá katastrofa a vy ste ten najhorší vedúce pracovníčky a manažéri by si mali uvedomiť že nie všetko sa dá stále vkuse robiť perfektne na 100% a popritom ešte stíhať milión iných vecí z roboty vždy prídem naštvaný, unavený, frustrovaný, fyzicky vyčerpaný... a ešte im je málo a stále na vás budú tlačiť... zámerne zamestnávajú málo ľudí a nútia vás robiť nadčasy a ak odmietnete tak vás zdrbú za to že nie ste "tímový hráč" a že chudák vedúca ostane na zmene sama.... nooo mali ste na to myslieť keď ste nabrali tak málo ľudí že sa nič nestíha viac ako rok v tescu nevydržíte ak nie ste človek bez chrbtovej kosti ktorý dokáže prijímať urážky od vedúcich a vnucovať sa manažerom... táto robota vás zničí a vycicia z vás posledné zvyšky nádeje ktoré ste mali pre ľudstvo končím, dovidenia a prajem manžerom aby pocítili tie straty ktoré si sami spôsobujú svojimi čím ďalej tým viac hlúpymi rozhodnutiami
Odporúčanie pre manažment? Správajte sa k zamestnancom ako k ľuďom!!! My nie sme stroje !!!
Vedenie Správanie manažérov k zamestnancom Malo zamestnancov Filozofia firmy- všetci všetko a najlepšie hneď Slabá výplata na to koľko sa človek musí narobiť Neochota vedenia a manažérov
plat na čas
Chcú po vás aby ste robili všetko a stíhali naraz aj vykladať, aj zlacňovať, aj zároveň obsluhovať pokladne + samoobslužné pokladne aj upratovať a to všetko prosím pekne máte stihnúť za hodinu. Manažment kompletne odtrhnuty od reality, po jednom človeku chcú aby stihol za hodinu urobiť prácu ktorá by trvala 2 hodiny trom ľuďom!
Skoro nič
Arogancia nadriadených, neúnosné pracovné povinnosti , neustále obviňovali ze strany manažérov, porušovanie zákonných podmienok 3 víkendy v práci, zima na pracovisku max 12 stupňov, nedostatok termo oblečenia, ak bolo tak v nedostatočnej kvalite, obuv spôsobila mnohým zdravotné problémy plesne , nedostojne správanie manažérov.
Jedine kolektív zamestnancov, ktorí spolu vychádzali veľmi dobre a veselá atmosféra na pracovisku.
Neustále znižovanie počtu zamestnancov. Slabé vedenie prevádzky s nedostatkom skúseností. Tlak vedenia na prevadzky a zvyšovanie výkonu. Všetko išlo na úkor kvality. Asi by sa mali zamyslieť nad tým kde je chyba a nie všetko hádzať na svojich zamestnancov, ktorí musia robiť pod tlakom.
Príplatky za víkendy, ale tie keby nemuseli dávať tak ich ani nedajú...
Idú z vás zodrať za pár šupov, v súčasnej situácii si človek nenavyberá, dajú vám minimalku, chcú od vás aby ste ťahali čo najviac hodín. Osobne keby som mala ísť robiť na TPP,tak fakt len z veľkej núdze. Tesco veľmi veľmi zlý zamestnávateľ. Ešte aj keď bola korona žiadne príplatky navyše ani nič až po polroku či roku pár šupov. Otras fakt... Vedenie ako kde ako kto natrafí, až na jednu vedúcu tak inak nič moc. Chcú od vás aby ste všetko vedeli, či kasa, či pekáreň, či samoobslužné pokladne. Proste človek na všetko. A nedajbože sa dostať do expresu tak tam dupľom. Pri kase keď neponuknete registráciu tak je zle. Neustále chodia kontorly, čistá buzerácia. Ako zamestnávateľa určite neodporúčam!!!!
Zložité postupy ustavične znižovanie počtu zamestnancov hrozne vedenie