Uz som stratil iluzie o Tescu ako o dobrom zamestnavatelovi. Nasiel som si inu pracu.
Neschopnost, alibizmus nadriadenych, dvojaky meter na zamestnancov a samozreme nizke platy. Nepreplacanie nadcasov, automaticky davaju volno, resp. hodiny presuvaju na dalsi mesiac. HM Malacky
Viac neohlasenych kontrol, pocuvat hlasy zamestnancov
V porovnaní s konkurenciou pomerne slušný plat, zamestnanecká zľava
Aplikácia ktorá viac nefunguje ako funguje, časté technické problémy, s tým súvisiace sťažnosti zákazníkov. Aplikácia predstavuje oproti konkurencii (Lidl, Coop Jednota) doslova pravek, čo je na spoločnosť takéhoto formátu neskutočná hanba. Firma DoDo ktorá doručuje online nákupy jedným slovom katastrofa, robí Tescu iba zlé meno pred zákazníkmi, v logistike som kedysi robil a v serióznej firme by si spoločnosť DoDo nezarobila ani na slanú vodu,
Milá a ústretová manazerka len škoda ze má kolo seba falošných vedúcich čo sa týka samotná samotnej manazerky je milá príjemné vystupovanie.
Negatívum tejto prevádzky sú sú samotný vedúci smeny s nakupcom tovaru.ktorý sa hrá na manazera.Vedúci nevedia ocenit prácu ľudi s ktorými su na smene..Dobre sa majú iba tí ktory sa im vedia vnucovat..Je to práca ideálna v super prostredí kde má človek moznost stretnút mnohých ľudi..Velke plus je pravidelná výplata.a práca v dobrom kolektíve...Tesco knm by bolo iné inak by napredovalo keby bolo vystupovanie a jednanie týchto štyroch ľudi ine..ked ich to nebavi nech tam nepracujú...zákaznici sa stazovali na vystupovanie a jednanie zamestnancov..
Jediné pozitívum bol prijemny kolektiv to musim uznať velmi priateľskí ľudia a to, že boli ochotní prispôsobiť smeny podla dohody.Aj to nie každému.
Vedenie,prava ruka nevie čo robi ľava.Neprimerane rozdelenie pracovnych povinnosti a zasadnutie si na tzv slabšich zamestnancov ( kolegyne ...využivali ich strach zo straty zamestnania na manipulaciu s nimi).V pripade všho odchodu z firmy si nevedia uzavrieť papiere a aj po mesiaci vas ešte budu otravovať aj napriek chybe z ich strany sa ospravedlnenia nedočkate.Za mna absolutne nie .Čo ma zarazilo hneď na začiatku pri školeni bolo opakovane a neustale apelovanie na to , ako zamestnanci kradnú a podobne,školenie o BOZP katastrofa.Školitelka sa pozerala niekde do stropu ,mala arogantne poznamky a test prebehol asi tak že nadiktovala a vkuse pozerala na hodinky .
Nepovyšovať sa nad zamestnancov, brať ohľad na fyzické schopnosti pri rozdeľovaní práce !Naučiť sa rozdelovať na smenách aj počet zamestnancov nie ,že jeden deň sa tam o seba potkyname a druhý nema kto pomaly robiť a nahaňajú nas tam ako ovce- sťažovali sa aj zákazníci!A my ako zamestnanci im ťažko vysvetlime prečo ich nema kto obslužiť a prečo su rady na pokladni keď tam robia vystresovani brigadnici.A mohli by ste trochu mať aj uctu k tým aspoň dlhodobejším zamestnancom.
Pracovna doba
Slabe platy. Vsetci robime vsetko a niektori zamestnanci sa uprednostnuju pred inymi.
Už iba to, že výplata je načas.
Stres, rodinkárstvo, nátlak, využivanie
Lepšie sa správať k zamestnancovi, vážiť si ho ako človeka, byť ľudskejši, nestresovať a nezneužívať svoje postavenie.