Možnosť dohodnut sa na smenach
Manazeri nie su vyberani na zaklade skusenosti, ale podla znamosti
Zoberu vas kedykolvek. Pozitiva som bohuzial po tych rokoch co som tsm robila uz ziadne nenašla :/
Skoro ziadna firemna kultura. Retazec melie z posledného, uz tam nikto nechce robit.
Výplata mzdy na čas, dobré medziľudské vzťahy, možnosť kariérneho rastu, riešenie problémov priamo na pracovisku, dresscode
Zlá organizácia, málo školení
Viac sa stretávať s ľuďmi z obchodných prevádzok, viac komunikácie (pochvala za dobré odvedenú prácu), robiť viac teambuildingov kde sa stretnú všetci kolegovia nie len pár, formovať vzťahy v rámci obchodu aj s tými s vedenia.
Kolektív pracovníkov
Prístup managera predajne
Pracovný čas a aj keď je výhovorky a tlak aby robil človek inak.hlsdsju že vyhovujú matkám s deťmi......
Obrovský tlak vedenia.neseriozne jednanie