Prostredie, obedy za 17 centov
Chýbajúce označenia vo veľkom office, vysoká miera stresu, hlavné sú normy a nie kvalita výrobkov hneď na prvý pokus. Množstvo nepremyslenych činnosti, ktoré dávajú prácu na vyše iným.
Nič
Všetko sa mi nepáči, vo vedení firmy sú arogantní a bezočiví ľudia, ktorých zaujímaju iba pozitívne výsledky a hlavne obraty a na obyčajných zamestnancov kašlú.Nijako sa nesnažia spríjemniť im prácu, robia z nich otrokov, ktorí musia len makať od rána do večera,byť ticho a poslúchať rozkazy vedúcich.Je mi zle z takého systému, kde si nadriadení mysia že su Bohovia a môžu všetko.
12 hodinové smeny
- mzda,stále horšie - šetrenie na všetkom aj na úkor kvality - priveľa zbytočnej dokumentácie v priebehu výroby - veľký tlak na výkony a neustále zvyšovanie noriem aj na úkor kvality - chaotické riadenie výroby - príšerne nastavená klimatizácia vo výrobe ,na niektorých miestach je horúco inde zas zima
Ak chcete kvalitných zamestnancov treba ich poriadne zaplatiť . Kvantita nie všetko a človek nie je stroj. Lacnejšie nákupy sa nie vždy oplatia.
Uľahčuje život ľuďom ktorí tieto výrobky potrebujú
Mizerné platy a bonusy, žiaden kariérny rast
Recenzione
- vela zbytocnej byrokracie - castokrat negativne vztahy na pracovisku - nedostatocne financne ohodnotenie - neochota vedenia odmenovat zamestnancov a usporiadavat viac spolocnych akcii - totalne nelogicke a nepochopitelne rozmiestnenie zamestnancov v office, oddelenia niesu pokope ale kazdy je v ramci velkeho officu rozhodeny niekde inde
- viac sa zaujimat o svojich podriadenych - skusit vytvarat ozajstny tim na jednotlivych oddeleniach - zlepsit platove podmienky pre zamestnancov, zlepsit (zaviest) bonusovy system - znova zaviest tzv. otazky/pripomienky/staznosti od zamestnancov pre vedenie zavodu - reorganizovat ludi v tzv. velkom office, nakolko je to totalne neprehladne a chaoticke - zaviest znova fajciarsku zonu
Ciste prostredie,siroky vyber jedal,mzda vyplacana vcas
Hluk strojov,pracovne podmienky (aj v pripade zleho zdravotneho stavu zamestnanca nutnost pokracovat v praci,pretoze normy su dolezitejsie)
Mzda,strava
Velky doraz na normy,kolektiv,najradsej by boli,keby clovek nechodil na prestavky,len aby sa stroj nemusel zastavit.
Neviem či sa dá nájsť nejaká tá pozitívna informácia pre tuto spoločnosť od kedy SIM zamestnaná tak všetko nám rušia a s platom to nieje ružové
Rušenie všetkého aby sa ľudia maly lepšie ide to dole vodou