Benefity 13-14 plat atd
Stabylny a lepsi plat az po 2-3 rokoch odpracovania
Individualny pristup ku kazdemu problemu na pracovisku
Stabilná práca, sociálny program, benefity
Vysoká fluktuácia, pracovníci mimo EU,
Nasadené prac. tempo nezodpovedá finančnému ohodnoteniu, preto mladý ľudia utekajú
Stabilný zamestnávateľ
Pomalší kariérny postup
Dávať šancu mladým ľuďom do 30 rokov