Veľká stabilná firma s pracoviskami po celej krajne a sirokou skalou typovych pozicii
Nizke platy v statnej sfere
Prispevok do Stability, dynamik Ž, pracovná doba
Nepáči sa mi že sa nedá postúpiť na vyššiu pozíciu.
zatiaľ stále štátna firma
Bohužiaľ už x rokov sa málo investuje do obnovy zariadení, vysoké kvalifikačné požiadavky a ne-ohodnotená zodpovednosť zamestnancov .
Výplata (aj keď biedna) vždy včas
Neschopná alibistická štátna firma trvajúca na plnení zbytočných byrokratických úkonov a prehliadajúca skutočné problémy ohrozujúce zdravie, v istých prípadoch dokonca životy zamestnancov a cestujúcich
Miesta v managemente obsadzovať kariérnymi postupom, nie dosadzovaním ľudí zvonku
Relatívne stabilná práca
Málo inovativných vecí, nízka šanca karierneho rastu, starší kolektív, nízke mzdy
Turnus, dobrý kolektív
Klientelizmus, vysoké nároky na zamestnanca ktoré nie sú dostatočné ohodnotené