Sociálny systém, flexibilita pracovného času, stabilita, kontinuálne vzdelávanie
Zavodná jedáleň, diskriminácia žien/matiek
vyplata nacas
Furt len nahananie a kusy. Nemate poriadne sukromny zivot,lebo musite makat na 4zmen prevadzke. Neustala buzeracia a strhavanie z vyplaty. Nikdy viac
Veľká reklama, krutá realita
Neplatiči, klamári, chaos, nekompetentné vedenie
Žiadne
Manažment, vedenie, filozofia
Prepustite miesta schopným
Flexibilita
Práca sa da prirovnať k 90. rokom minulého storočia, ručné pilnikovanie kusov po orezani , vedúci lisovne je jeden arogantný pán, ktorý vidi len seba a to co potrebuje vidiet , taktiez je to s majstrami ,.nehovoriac o platovych podmienkach
-struktura, presne stanovene pravidla, systematickost prace -
-nizke platove ohodnotenie v porovnani s ostatnymi firmami rovnakeho charakteru (automotive) priemer sa nachadza velmi nizko -velku cast mzdy tvori variabilna zlozka -ak nechce clovek stratit velku cast variabilnej zlozky mzdy, je motivovany "nenavstevovat lekara" pomocou klasickej priepustky,ale si tento cas nahradit formou nadcasov - 15-minutova tarifikacia pracovnej doby
slušný plat, rôzne benefity, 13., 14.plat, rôzne príplatky, stabilná firma, možnosť kariérneho rastu
chaos, nedodržiavanie interných smerníc a predpísaných zodpovedností konkrétnych oddelení/pozícii, nedostatok času a priestoru + zle nastavený systém v prístupe a zaúčaní novonastúpených (najmä absolventov)