Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
30% zlava
Dlhé smeny 13 hodín , zavádzanie na pohovore , realita úplne iná . Robiť aj predavačku aj SBS . Za feťakom máme uťekať . Inak nám to bude strhnuté z platu . Žiadna podpora pre zamestnancom stojí všetko na slove hlavného manažera . Čiže keď máte nejaký problém sním pomoci inde sa nedočkáte .
Nie je dokonalý ani manažer predajne . A osobné veci netreba riešiť v práci .
výplata načas
Nedostatok zamestnancov,jeden zamestnanec robí všetko,keď ste na pokladni mimo toho robíte všetko,záruky,vykladanie tovaru.Este aj odbiehate k masovému pultu.Za deň nabehate hádam aj tisíc kilometrov...O obedovej prestávke môžte len snívať keďže Vás nemá kto vystriedať,pritom Vám je odratana z pracovného času.Rano sa vykladá pečivo zadarmo...a na výplate Vás vždy oklamu o premie aj keď si ich zaslúžite.Nikdy nie je výplata aká má byť...Vedenie firmy Koruna by sa malo zamyslieť na nespokojnosťou zamestnancov pretože za chvíľku im všetci odídu pracovať niekde inde kde sú omnoho lepšie podmienky
Neviem.
V tejto firme som sa zúčastnil výberového procesu na THP/administratívnu pozíciu (nie IT) v máji 2024. V 2. Kole pohovoru sme sa assessmentu zúčastnili šiesti - 5 slovákov, jedna ukrajinka. Výsledok? Vzali hentú z ukrajiny!!!! Slováci, doma sa nezamestnáte!!! Radšej zoberu ženskú, čo sotva pospleta niečo lámavou slovenčinou, nám berú takíto prácu!!! A fakt sa táto firma môže hanbiť, že si tam toto nasačkuju a tým, čo sú v Košiciach doma, tak tým prácu nedajú!
Ziadne pozitíva!!!!
Vyžadujú od zamestnancov maximum čo ani neni problém, ale je to finančne velmi zle hodnotene!!!! Robia zo seba top zamestnávatela ale sú najhorsí vo vsetkých parametroch!!!! Radím, radsej sa tam nezamestnať!!!!! Celá firma je velká 0 !!!!
Žiadne
Hnusný prístup vedenia ku zamestnancom keď nechcete robiť nadčas tak vyhrážky od pána úžasného manažéra
30€ poukážka na konci roka ako vďaka za dobré odvedenú pracu
Prezentuje sa ako rodinná firma, no rodina sme len kým sú čísla v zelenom. Akonáhle príde horší mesiac, tak idú po vás ako Somalec po rezni. Stopnú vám benefity, vyhrážajú sa výpoveďou a podobne. Manažéri = nekompetentný odpad, človek ktorý okrem tabuľky a poistky nič iné nevidí, respektíve nič iné ho nezaujíma. Neváži si zamestnancov, doslova šikana na pracovisku. Nijako neohodnotena práca v sklade, ktorej je tam kopa, no hodnotený len predaj - práca v sklade zadarmo. Nedostatočný počet zamestnancov na prevádzkach, čo samozrejme bohužiaľ prispieva k vyššiemu počtu krádeži ktoré radi zosobňujú. Kopa denných úloh, ktoré vás zamestnávajú, k tomu vykladanie kamiónu, preberanie tovaru, vykladanie tovaru, za skladovanie, príprava eshopov za ktoré bola odmena zrušená, upratovanie, vynášanie odpadov a podobne. Žiaden príspevok na údržbu oblečenia ci príspevok na obuv. Od pracujete više 12 hodín, no oficiálne mate len 11,45, aby vám nemuseli dat 2x stravné. Nezastanu sa zamestnanca. Nikoho nezaujíma kde je pravda, vždy dostáva za pravdu zákazník a zamestnanec ostáva za idiota. Ďalej tu máme akciový ošiaľ, 10 až 30 súbežných akcií, ku každej iný dôvod zľavy a iná poznámka na doklad plus niektoré kombinovatelné iné nie. No kto si ma toto všetko zapamätať? Eshop, bez odmeny aj keď musíme obvolať zákazníka, zabaliť tovar, vysvetliť všetko a naložiť zákazníkom do auta. Poistky, čím ďalej väčší tlak na zamestnanca aby robil poistenie a nato tu máme tých úžasných RM aby na to dohliadali. To ze ho nemáš ani komu dat je nepodstatné. Pracovný týždeň krátky a dlhý, no realita že dlhý a dlhší, lebo stále niekto vypadne a ešte k tomu ta kára že máš nadčas. Vyplatený termín, štandard je 15. deň , no len ak nevychádza víkend. Realita je tak 17. den , akurát stravné vám chodí okolo 2. dňa v mesiaci, samozrejme opäť len ak nie je víkend. Normálne by sa niekomu niečo stalo, ak by poslali výplatu pred víkendom. Možnosť kariérneho rastu, k tomu dodám len toľko, že viac prace a zodpovednosti za nižšie finančné ohodnotenie a aj tak nakoniec na vyššie pozície príjmu niekoho z vonku, čo o tom nevie ani Ň. Tak aby som to zhrnul, každému ste ukradnutý pokiaľ si splníte plán na predĺžené záruky. Trebalo by zmeniť názov na Planeo poisťovňa.
Zamyslieť sa nad sebou.
Žiadne
Nič len robota,ktorej pridavajú viac a viac,ale ľudí k tomu nedajú,hodiny navyše nezaplatené,presúvajú ich do ďalšieho mesiaca.. 12h makáte,nechodíte sa neskutočne ,pochvala či odmena ako 13-plat atď,nehrozí .. Čo sa týka vedenia zhora otras,vidia iba seba,slušne jednanie či výchova nepoznajú.... Neodporúčam túto firmu...
V lete tohto roka som sa zucastnila pracovneho pohovoru. Celkovo velmi zvlastne vedeny pohovor, nezaujimal ich moj potencial, ani si neskontrolovali moje jazykove zrucnosti, napriek niekolkym rokom skusenosti z branze som si asi 3x pocas pohovoru vypocula, ako hladaju niekoho skuseneho. Tie skusenosti si ani ziadnymi relevantnymi otazkami neoverovali. Plat bohvieaky neponukaju na to, ze su uplne mimo mesto, ani len Home Office. Ked som odchadzala z pohovoru, mala som cely cas taky pocit, ako by to uz mali dopredu vybrateho kandidata a domnievala som sa, ze si len potrebuju odfajknut, ze som ako jeden kus bola na pobovore. Co ma vsak zarazilo viac bola situacia, kedy ma kontaktovala ina personalna agentura, pytali sa na vysledok aj priebeh pohovoru. Z tejto personalnej agentury som da dozvedela, ze im poslali viacero kandidatov a udajne vsetkych zamietli s nejakym argumenom. Takze mozu zabudnut, ze k nim v buducnosti pridem na pohovor.
Uz pocas pohovoru v tejto firme mi bolo jasne, ze o spolupracu nebudem mat zaujem. Na pohovore bol pritomny financny riaditel (osoba nizsieho vzrastu). Pocas pohovoru bol tento clovek dost arogantny a vyrazne daval pocitit, ze kandidat je nikto. Tato neprijemna skusenost ma donutila dospiet k stanovisku, ze v tejto firme uz nikdy nepoziadam o pracu. Ak uz pohovor vyzera takto, nechcem si radsej predstavit komunikaciu pocas bezneho pracovneho dna.
Na to, aku almuznu ponukate co sa tyka platu, mate velke oci na skusenosti, ktore ocakavate
Z HR ma kontaktovali s tym, ze na danu poziciu (nakup) ponukaju udajne kompletny zaskolovaci proces v trvani 3-6 mesiacov. Prve, aj druhe kolo pocas online pohovorov mi to zakazdym aj potvrdili akonahle prislo k teme zaucania. Na tretie kolo osobne stretnutie, pohovorovali ma ti isti ludia, ktori v druhom kole plus jedna dalsia osoba. Moj odhad bol taky, ze uz sme si teda vacsinu presli pocas 2. kola, ale nedalo mi to (zle skusenosti s klamanim firiem na pohovore). Z mojej strany padla otazka ohladom zaskolovacieho a adaptacneho procesu a jeho konkretny priebeh, ako bude vlastne vyzerat a ake maju kapacity a kto konkretne teda bude zaucat a kolko hodin denne Nastala zvlastna chvilka ticha… prislo mi to zvlastne, nakolko mi do toho momentu niekolkokrat bolo prezentovanane kompletne zaskolovanie v dlzke az do 6mesiacov, tak najprv sa tvarili, ze nerozumeju otazke, nasledovala chaoticka odpoved co sa tyka zaucania na pocitacovy system, onboarding a bozp… ale na to som sa nepytala. Na otazky, kto zauci na konkretnu strategicku cast prace a kolko hodin denne to bude a akym stylom (online/osobne) boli odpovede take, akoby nemali konkretny plan kto kolko co bude zaucat. Hlavne, ze akoze ponukaju kompletny zaskolovaci proces, ale na konkretne otazky o tom ani nevedeli odpovedat.
