Recenzie, skúsenosti a hodnotenia zamestnávateľov

Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.

Najnovšie hodnotenia

New Yorker - 05.11.2024

Fajnovo

Súčasný zamestnanec Pred 6 mesiacmi
Súčasný zamestnanec Pred 6 mesiacmi Púchov Perspektíva
Zobraziť najnovšie hodnotenia Ohodnotiť zamestnávateľa
Zoradiť podľa:

Hodnotenie

Podľa odporúčania

Perspektíva firmy

Zobraziť hodnotenia od

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Bratislava Perspektíva

Pozitíva firmy

Spolocnost je na slovenskom trhu uz skoro 20 rokov a patri pod jednu z najvacsich bank vo svete, dava moznost karierneho rastu a nauci robit z menej viac.

Negatíva firmy

Nesystematicke riesenie problemov, externe oddelenia ktore nedokazu riesit denno denne poziadavky, nespravodlive financne ohodnotenie zamestnancov, setrenie na bonusoch pre zamestnancov, ale za 1-minutove video s laickym rukopisom zaplatit 3000€, to je v poriadku, privysoke naroky vzhladom na vysku ohodnotenia

Odporúčanie pre management

Revizia platobnych podmienok zamestnancov podla naplne prace a zverenej zodpovednosti

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Kamanová

Pozitíva firmy

Páči sa mi, že sa človek až tak nenarobí. Kolektív Práca na 2 smeny Voľnosť ísť na toaletu, napiť sa a porozprávať sa s kolegami.

Negatíva firmy

Nepáči si mi, že vozičkárov nútia ometať pavučiny. Zlý prístup nadriadených k zamestnancom. Malé finančné ohodnotenie. Veľa prác mimo pracovnej zmluvy.

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Perspektíva

Pozitíva firmy

Naučil som sa remeslo inak nič.

Negatíva firmy

Sledujú len čísla zamestnanec ich nezaujíma ak zmenia prístup majú šancu ale ak nie všetko dobré im podchadza

Odporúčanie pre management

Viac sa sústrediť na zamestnancov ktorí reálne produkujú zisk a z toho zisku ich aj odmienať.

Bývalý zamestnanec Pred 6 roky Bratislava

Pozitíva firmy

Flexibilita.

Negatíva firmy

Vysoká fyzicka narocnost na pracovnikov.

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Bratislava Odporúča

Pozitíva firmy

Stabilita

Negatíva firmy

Rodinkárstvo , Na Bratislavský kraj priemerne platove podmienky,

Odporúčanie pre management

Naučiť sa riadiť firmu

Poštová banka - 05.02.2019

Pabk

Bývalý zamestnanec Pred 6 roky Bratislava Perspektíva

Pozitíva firmy

Benefity, vela fajn ludi na viacerych oddeleniach, snaha prichadzat s novymi projektami pre zamestnancov

Negatíva firmy

Kvalita poskytovanych sluzieb zakaznikom je nizka, na mnohych poziciach, najma vyssich nie je mozne pracu zladit s osobnym zivotom.Manazment ma velmi slabu sebareflexiu a hoci sa pravidelne dozveda spatnu vazbu od svojich podriadenych, malokedy sa s tym nieco robi dalej. Niektore pozicie su velmi financne podhodnotene a ludia na nich maju ovela horsie podmienky ako zamestnanci inych odborov

Internet Mall - 04.02.2019

Nic moc

Bývalý zamestnanec Pred 6 roky Bratislava II

Pozitíva firmy

Dobry kolektiv na redakni

Negatíva firmy

Velmi nizke platy.

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Bratislava Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

*Paci sa mi moja praca *O tyzden viac volna v statnej firme *Dokaze pomoct pestovatelom

Negatíva firmy

*Prilis vela zbytocnych ludi, riaditelov, veducich, ktori iba preposielaju maily smerom dolu, kde sa to musi nakoniec riesit. *Nizky plat *Zle pracovne priestory *Nic moc obedy *Velke stresy, na vsetko Vam daju pol dna

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky

Pozitíva firmy

Klimatizacia, praca v bussines centre, mlady kolektiv.

Negatíva firmy

Necakajte ferove jednanie...

Adient - 02.02.2019

Slabá firma

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Bratislava Perspektíva

Pozitíva firmy

Bezpecnost

Negatíva firmy

Slabé firemné vedenie,mobing bežná záležitosť,rodinkárstvo,dodržiavanie predpisov len pre ľudí dole,skoro žiadna podpora nových nápadov,ochrana zdravia slaba,oceňovanie ľudí podla známosti a nie podľa kvality prace

Odporúčanie pre management

Urýchlené zmeny vo vedení