Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
mladý kolektív-> pretože starší odchádzajú lebo vedia berú všetkých
~14 hodinové zmeny ~je jedno koľko robíte v mesiaci či viac či menej, stále ten istý plat, nekonečné čakanie na zvyšovanie platov ktoré sa nedeje ~Firma má prednosť ~ personalizačné pravdepodobne má 100 ročnú dovolenku ~negatívna skúsenosť celkovo z firmou
Plat načas
stresova práca , neochota medzi kolegami- nesudrznost, tlak a kontrola v práci, súboje medzi oddeleniami
Väčšiu voľnosť a záujem o zamestnancov, napr. sick days, teambuilding, večierok pre všetkých, nie len určitých zamestnancov- nerobí to dobre vztahy
jedáleň - veľký výber, klasické aj moderné jedlá na Nové Mesto relatívne dobré platové podmienky nadčasy preplatené alebo riešené formou náhradného voľna
problémová komunikácia, nezáujem vedenia o oddelenia na nižších úrovniach, neriešia prečo ľudia odchádzajú...veď prídu ďalší... benefity treba brať s rezervou, pretože neplatia pre všetkých, zlá organizácia práce, veľakrát amatérske a nezodpovedné správanie vedenia
Dochádzka do práce sa nekontroluje, nízke nároky na zamestnancov.
Chce sa to tváriť ako IT firma, ale je to len chránená dielňa.
Snaha posunut sa v digitale, vyborna propagacia na webe. Hodnoty VIDIM CITIM POCUJEM....
Skutocny nezaujem o zamestnanca, o vyuzitie jeho skusenosti z predchadzajuceho zamestnania. Cenia sa iba dlhorocni zamestnanci, ak nemate vybudovane vztahy na spravnych miestach, neuspejete, nezalezi na odbornosti. Stat v state. Rusi jedinu konkurencnu vyhodu: pobocky na dedinach.
Zistite si, s kym pracujete. Zaujimajte sa osobne, co sa deje "dolu". V SLSP neexistuje spatna vazba. Nikto si ju nepyta, ani nedava...nonsens.
Bola blízko domova
Udať dôvod že už nič neprinesiem a na to nemám aby som pre nich dalej pracovala. Dostala som výpoveď za 7 rokov vytvarania nových riešení. Firma je fajn len niektorí ľudia sú falošný. To nieje dobre pre firmu a kam sa firma posunie.
Viac si vážiť ľudí, nezbavovat sa ľudí čo pre firmu niečo vytvarali a nezbavovat sa ľudí pre ktorých firma znamenala veľa ako napríklad pre mňa znamenala domov, rodina, priatelia.
Vyplácanie mzdy načas
Neustále navyšovanie plánov predaja, nesplnené sľuby vedúceho, nepreplatené sviatky a nadčasy, nízky plat
Dobrý kolektív
-zavadzajuce informácie o plate -neustretovost -vela stresu a nátlak na zamestnancov -Pravidelne nadčasy
Firemné auto na súkromné ucely
Neváži si svojich zamestnancov, časta potreba pracovať aj po pracovnej dobe. Neskore meetingy. Neberú ohľad na súkromie a rodinný život.
