Unipharma je jednou z najväčších distribútorov a predajcov na slovenskom trhu s liekmi.
Unipharma má v oblasti distribúcie liekov na Slovensku už dlhú tradíciu. Do svojej rodiny pribalila aj ďalšie firmy, ktorými sú Obchodno – distribučné strediská, ktoré ponúkajú prácu v Unipharma v Bojniciach, Bratislave a v Prešove a ďalej Medicínsko – diagnostické centrum Uniklinika kardinála Korca v Prievidzi. Ponuka práce v Unipharma je široká a prácu tu našlo už takmer tisíc ľudí v Bratislave či Prievidzi a ostatných pobočkách. Unipharma sa tak radí k najväčším zamestnávateľom v tejto oblasti v rámci Slovenska.
Cieľom firmy je byť jednotkou a udržať si svoju terajšiu najsilnejšiu pozíciu. Sortiment, servis, stabilita, spoľahlivosť a serióznosť. To sú piliere, ktoré tvoria hodnoty firmy a Unipharma prácu stavia práve na nich. Rovnako ako sa stará o svojich zákazníkov, stará sa aj o svojich pracovníkov a chce im zabezpečiť dlhodobú prosperitu. Tiež im umožňuje vzdelávať sa a možnosť stretávať sa s kolegami a vyjadrovať svoje postrehy. Práca v Unipharma predstavuje skvelú možnosť ako začať kariéru v oblasti distribúcie liekov. Kariéra v Unipharma vás bude baviť.
Svojho času roku 1992 založil Unipharmu jeden farmaceut menom Tomislav Jurik. Ten chcel vybudovať spoločnosť, ktorá by si zobrala na starosť distribúciu liekov na Slovensku. Táto spoločnosť začala v malej obci Koš a dala prácu v Unipharma ľuďom v blízkosti Prievidze. Už vtedy dokázala denne vybavovať všetky objednávky. Nie je prekvapením, že sa firma rýchlo začlenila a stala sa najväčšou na Slovensku. Svoje pôsobenie preniesla do Prievidze a neskôr do vlastných priestorov v Bojniciach.
Neskôr sa s Unipharma prácou objavila v Bratislave aj v Prešove. Postupne pôsobila celoštátne a zapojila sa do spolupráce s lekárnikmi. Rok 2008 znamenal dokončenie a otvorenie Medicínsko – diagnostického centra Uniklinika kardinála Korca, ktoré poskytuje svoje služby nie len Slovákom, ale aj zahraničným klientom.
Dnes do Unipharma práce patrí aj distribúcia liekov do všetkých lekární a zdravotníckych zariadení na Slovensku, spolupracuje so Slovenskou lekárnickou komorou a snaží sa ovplyvniť smerovanie v oblasti lekárnictva a zabezpečiť tak ochranu lekárnikov.
Jedna z najúspešnejších firiem zaoberajúcich sa obchodom a distribúciou liekov a zdravotníckeho materiálu na Slovensku. Unipharma má voľné pracovné miesta v rôznych oblastiach a pobočkách Slovenska. Prácu v Uniphrama môžete nájsť na pozíciách ako vodič, kontrolór, referent predaja či účtovník. Ku kariére vám Unipharma ponúkne aj rôzne benefity ako je možnosť kariérneho rastu, odmeny, zľavy na rekreáciu či moderné pracovné prostredie. Vyberte si z ponuky práce Unipharma a začnite kariéru v lekárnictve a distribúcii liekov. Vaša práca v Unipharma môže pomôcť zlepšiť funogvanie tejto oblasti.
Jediné pozitíva sú obedy a voľné víkendy.
- Každodenný stres keďže doslovne beháte z jednej linky na druhú, z poschodia na poschodie - Pravidelné nadčasy od jesene do jari ktoré vám nikto nepreplatí - staré vybavenie. Skenery ktoré sa večne zasekávajú alebo vás odhlásia. - Spravíte chybu vo vychystávaní liekov a strhnú vám to z výplaty alebo idete na koberček kde musíte počúvať aký ste neschopný a že si nemôžete dovoliť robiť chyby. - Žiadna motivácia, skôr buzerácia - Vedúci 0 bodov. Ak máte nejakú otázku na vedúcich tak na nič vám nevedia odpovedať - Nútené dovolenky. Na dovolenku v zime zabudnite. Nedajú vám ani 1 deň!! - Kolektív tiež nestojí za veľa. Všetci sa na vás usmievajú ale za chrbtom ohovárajú jeden druhého - Zákaz fajčenia pre zamestnancov. Pre vedúcich to však neplatí. Z platu sotva zaplatíte nájom
Vážiť si viac zamestnancov miesto hľadania nových každý týždeň
Zlý kolektív v sklade - ohováračky Vedúca skladu náladová, keď ju niekto nahneval tak bola hnusná na všetkých, keď s ňou treba niečo riešiť tak treba vychytať akú má náladu Zlé finančné ohodnotenie
Výplata na čas
Začnem asi vedúcimi zmien (expedicia)Ohováranie, povyšovanie na dennom poriadku. Bojíte sa čokoľvek diskutovať so svojím vedúcim keďže ochota s vami komunikovať je len na začiatku. Ak Vás zradí zdravie omnoho jednoduchšie v danej situácii je ísť za zavesiť ako zavolať vedúcej a oznámiť jej že nemôžete prísť do práce. Samozrejme vypočujete si snahu presvedčiť Vás že Váš zdravotný stav nieje natoľko vážny aby ste ostali doma (podotýkam je to veduca nie lekár!) Ako ďalšie spomeniem pracovné nástroje. Čepielkovy nožík používate pravidelne avšak dostanete ho na začiatku potom povedia nemáme.. Najdôležitejší nástroj bez ktorého nemôžete pracovať je čítacie zariadenie. Avšak je ich nedostatok a tak musíte istú dobu pracovať so staršími ktoré sekajú, odhlasujú.. kazdy deň musíte doslova zháňať kto Vám dá čítačku. Ako ďalšie sú vozíky staré pokazené. Kolieska utekaju do strán a je ich mimoriadne malo. Samozrejme nič sa s tým nerobí.. Veľa mesiacov dozadu a pravidelne a často sa nato takmer všetci zamestnanci sťažujú no bez výsledkov. V zime nadčasy - na poobednych ostanete aj do druhej rána. S platu sám človek nevyžije. Max zaplatí nájom a všetky výdavky na okolo. Samozrejme firma sa aj naďalej prezentuje aké skvelé odmeny rozdáva. Avšak už s týmito odmenami mate stále len minimálnu. Takže tam tiež niečo nesedí. Firme by som chcela odporučiť zvážiť koho postavia na vedenie zmeny keďže to je jeden otras. Lebo to nielen o tom chváliť sa aké zisky firma mala ale aj o starostlivosti o nich. A to tam nieje. Ste len kus za kus.. smutné
Začať sledovať chod firmy v sklade nielen v kancloch. Pýtat sa zamestnancov a problémy riešiť.
Firma nemá pozitíva
Zavádzanie už na pohovore. Pracovné nástroje ako čítačka a vozík si musíš doslova ukradnúť. Nedodržiava sa bezpečnosť pri práci, musíš liezť do regálu vo výške 2 m. Neochota vedúcich. Nezaučia ťa, hlavne podpíš hmotnú zodpovednosť a rob. Niečo poškodíš, platíš a pri tom chaose a neporiadku čo tam je sa to môže veľmi rýchlo stať. Personálne oddelenie nefunguje, nikto tam nikdy nie je. Toto nepatrí do 21. storočia. Dobre si rozmyslu, či sa tam zamestnáš.
Zaujímajte sa o zamestnancov, sú to ľudia
Možnosť zakúpiť si lieky za nižšie ceny
Naháňanie zamestnancov, veľký nátlak-hlavne na rannej zmene. Čítačky veľmi často zamŕzajú čo spomaľuje pracovné tempo. Vo veľkom sklade je väčšina Vozikárov NEOCHOTNÁ! ČLOVEK SA IM MUSÍ PROSIŤ aby mu zhodili tovar. Následne na Vás kričí vedúca že Vám to dlho trvá. Naháňate sa, otrasný prístup vedúcich zmien- taktiež neochota pomôcť. V skúšobnej dobe Vás už v prvom mesiaci pošlú za linku. Na linke máte taktiež veľkú hmotnú zodpovednosť. No pod veľkým stresom sa veľmi často stáva, že hodíte daný liek do inej prepravky ako máte. Vtedy musíte zaplatiť celú sumu ktorá sa Vám strhne z výplaty. Niektoré lieky sú tam veľmi drahé, aj 300€, odporúčam si dávať na to veľký pozor a snažiť sa maximálne sústrediť. I keď to je v tejto firme nemožné, pretože budete behať rýchlo z uličky do uličky, rýchlo musíte nájsť liek, často sa stáva že daný liek na svojom mieste ani nie je a taktiež ani šarža nesedí. A to celé spôsobuje veľké spomalenie pracovného tempa, linka však stále ide a tak môžte robiť čo chcete ajtak nikdy nebudete stíhať. Každá prepravka má svoj limitovaný čas. Stáva sa, že Vás nechajú na linke samého a vy máte teda čo robiť, aby ste stihli včas posunúť 60 ešte prázdnych prepraviek z Vašej linky. Čítačka Vám dá často až 12uloh na jednu prepravku. Zo začiatku Vás tam budú posielať hlavne na poobednej. Poobedná je už o niečo kľudnejšia ako ranná v tom, že Vás do tej 18tej väčšinou nenaháňajú. Ale pokiaľ si zvolíte pomalšie tempo, tým dlhšie budete v práci. A to nie len vy, ale všetci na Vašej zmene. Očakávajte veľmi neskoré príchody domov, kvôli pravidelným denným nadčasom. Nikdy nebudete vedieť kedy skončíte v daný deň. Taktiež neodporúčam túto prácu tím, ktorí nie sú z Prievidze a nemajú ani auto, ani nikoho kto by ich do práce a z práce odviezol. Je to od ruky, a je na Vás, či budete chodiť peši alebo taxíkmi každý jeden deň, tam aj naspäť, skoro ráno aj v neskorých nočných hodinách. Ide to dosť do peňazí nechať sa každý deň tam odviesť taxíkom, nakoľko budete platiť za jednu cestu 3,50€ keďže idete z PD do druhého mesta. A keď sa vyberiete tam isť po svojich, tak kým prídete do práce Vás nohy bolia ako koňa a ešte viac začnú bolieť v práci kde budete 12hodin na nich stáť. Veľmi chýba firme zabezpečený veľký autobus pre zamestnancov. A nedá mi nespomenúť, že firma nie je ochotná spraviť pre svojich zamestnancov ani to, aby zabezpečila lampy smerom od brány až po koniec chodníka. V noci je tam veľká tma a musíte si svietiť telefónom. Veľa bývalých kolegýň takto spadlo a sa udrelo. Je to nebezpečné hlavne v zime keď je na ľad.
Získajte nových kvalitných zamestnancov vďaka tomuto profilu na eKariera.sk
Spravovať tento profilLidl - Správna voľba Na Slovensku sme prvé predajne Lidl otvorili v roku 2004. V…
Kto sme? Predajná sieť CCC expanduje najrýchlejšie zo…
Kde nás nájdete? Centrála spoločnosti Henkel Slovensko…
Spoločnosť Möbelix je známou predajňou a výrobcom nábytku a rôznych doplnkov do bytu.…