Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
pracovný kolektív, pomerná sloboda v rozvrhnutí svojej práce, občasné teambuildingy, dobré technologické vybavenie pre prácu
priepastné platové rozdiely, takmer nulová šanca na kariérny postup, absencia manažmentu ľudských zdrojov, absencia medziúrovňovej komunikácie, zastaralé procesy a postupy práce, dezorganizácia, demotivácia, snaha šetriť na zamestnancoch, neakceptovanie homeofficov, žiadne sick days, žiadne preplácanie nadčasov a zároveň bazírovanie na dodržiavaní minútovom dodržiavaní času stráveného v práci, nutnosť kupovania kapsúl do firemného kávovaru
pohyblivá pracovná doba home office čerpanie nadčasov
lídri bez odborných znalostí umelá atmosféra dokonalej harmónie
Kolektiv super!"
Makate tam ako fredka v 40 stupnoch. Ani na pol minuty si nemoizete ioddychnut lebo vas hned zd*bu ze ci nemate co robit pritom nemate cas ist ani na wc! Je to tazsia nanualna praca z ktorej strasne bolia ruky ale oni si to vibec neuvedomuju. Ovladate vsetky pizicie a pritonm vas ani nepovysia. Radsej zoberu ludi z vonku krorych treba mesiace zaucat.
platove podmienky,dobry pristup od jedneho nadriadeneho
nova nadriadena uplna mrcha, ohovara kde sa da, mala vysoke naroky na novacikov, tym nemyslim mna kedze som tam bola dlhsie...dalsie negativum bolo nedostatocne miesto na tovar a teda lozenie po polickach...a uplne najviac top veduca ktora si sadla dirigovala a pritom sama nic nerobila ..."top pristup"..
Firma dáva šance mladým, absolventom a aj študentom. Kolektív je na pár výnimiek naozaj omladina, čo však niekedy nemusí byť úplne najlepšie. Firma niekedy poskytne vstupenky na podujatia, ktorých je mediálnym partnerom, ponúkne zľavy na letný pobyt v konkrétnom zariadení či ponúka poukážky na skipasy. Dá sa v nej celkom rýchlo postupovať a vypracovať sa.
Všetci zamestnanci musia mať živnosť. Nemajú vyhradenú obedovú ani žiadnu inú prestávku, tú si urobia vtedy, keď majú chvíľu času. Napríklad aj o 16tej poobede. Firma neposkytuje zamestnancom obed, ani stravné lístky ani žiadny iný príspevok na stravu. Kuchynka alebo nejaké oddychové priestory sú žalostné. Niektorí zamestnanci robia 17-hodinové služby niekoľko dní po sebe. Firma neponúka zamestnancom takmer žiadne benefity. Platy sa líšia od osoby k osobe, pravdepodobne podľa sympatií. Na niektorých pozíciách sú doslova mizerné. Ak nesúhlasíte s názormi vedenia, môžete byť na hodinu prepustený.
Rôzne benefity, voľno nad rámec zákona, plat
Stravovanie je dosť úbohé na to aká je to veľká firma a ako sa píši aký je VW najlepší zamestnávateľ
Zaujímavá klientela v centre Bratislavy.
Minimálna mzda na papieri, nezáujem o zamestnanca a 14hodinové zmeny.
Nič
- Slabé ohodnotenie - Nútené nadčasy - Je jedno aký ste dobrí, kariérny rasť je možný len pre určitých pár "vyvolených" - Práca nikdy nie je hotová. Ak dokončíte svoju prácu na daný deň, prihodia vám prácu navyše. - Neznesiteľné teplo - Veľký tlak na zamestnancov - Čudné vedenie
výplata na čas
niekedy sme chodili za odmenu na zahraničné dovolenky, dnes biedne benefity, poškrtané limity za zam.ceny, slabé platy????
Raz rocne family day
Nepaci sa mi pristup manazerov, a veducich prevadzok niektorich ako sa spravaju k svojim zamestnancom, su falosni a komunikuju iba medzi sebou, nie priamo so zamestnancami ak je nieco zle alebo aj dobre. Zoadne pochvaly za nadcasy alebo pracu mavyse,
