pracovný kolektív, pomerná sloboda v rozvrhnutí svojej práce, občasné teambuildingy, dobré technologické vybavenie pre prácu
priepastné platové rozdiely, takmer nulová šanca na kariérny postup, absencia manažmentu ľudských zdrojov, absencia medziúrovňovej komunikácie, zastaralé procesy a postupy práce, dezorganizácia, demotivácia, snaha šetriť na zamestnancoch, neakceptovanie homeofficov, žiadne sick days, žiadne preplácanie nadčasov a zároveň bazírovanie na dodržiavaní minútovom dodržiavaní času stráveného v práci, nutnosť kupovania kapsúl do firemného kávovaru
Získajte nových kvalitných zamestnancov vďaka tomuto profilu na eKariera.sk
Spravovať tento profilSme IN! …
Rozhlas a televízia Slovenska, skrátene RTVS, je verejnoprávna inštitúcia, ktorá sa…
Fotografický portál ePhoto poskytuje čitateľom informácie a novinky zo sveta…
Markíza Slovakia patrí k súkromným spoločnostiam na televíznom trhu. Nájdeme ju v…