Recenzie, skúsenosti a hodnotenia zamestnávateľa AAH PLASTICS

Ohodnotiť zamestnávateľa
2 Hodnotilo 5 užívateľov
1x
0x
1x
0x
2x
5 užívateľov už hodnotilo
0% zamestnancov firmu odporúča
0% zamestnancov hodnotí firemnú perspektívu pozitívne
Kultúra a hodnoty
2x
Kariérne príležitosti
2x
Vedenie spoločnosti
2x
Rovnováha práca – osobný život
2x
Benefity
2x

Hodnotenie firmy

hodnotenie z
Zoradiť podľa:

Hodnotenie

Podľa odporúčania

Perspektíva firmy

Zobraziť hodnotenia od

AAH PLASTICS - 27.01.2022

Firme sa vyhýbať na 100km

Bývalý zamestnanec Pred 3 roky Perspektíva

Pozitíva firmy

Nič.

Negatíva firmy

Vedenie logistiky 0 bodov, podobných nájdete na každom rohu. Keď na Vás nahúkaju a zistia že nesklopíte uši ale bránite sa lebo ste robili navyše, aj to čo ste nemali, tak dostanete do pár dní výpoveď. Manažér logistiky nevie aká je realita v sklade a všetko vníma len cez Excelovské tabulky. Vedúci logistiky Vám ani výpoveď nedá osobne, spraví to za neho jeho zástupca ktorý ho poslúcha na slovíčko ako psík. Pri výpovedi Vám ani nepovedia pravý dôvod ale povedia Vám klamstvo, "Končí ti skúšobná doba, rozhodli sa nepredĺžiť ti ju.". Skúšobná doba mi končila až o mesiac. Chaos v logistike, vo výrobe, všade. Hodnotenie 1 hviezdička je pre túto firmu nadštandard, zaslúžia si ešte menej ako 0 hviezdičiek.

Odporúčanie pre management

Vymeniť celé vedenie logistiky.

AAH PLASTICS - 06.04.2021

Tragedia

Bývalý zamestnanec Pred 4 roky

Pozitíva firmy

Nič

Negatíva firmy

Chaos .Slabe platy ,Stravne listky meškavali 2 mesiace

AAH PLASTICS - 01.04.2020

Férový prístup

Súčasný zamestnanec Pred 5 roky

Pozitíva firmy

férová a otvorená diskusia , priateľská atmosféra, dobrý kolektív

Negatíva firmy

viac benefitov

AAH PLASTICS - 03.03.2020

Chaos

Súčasný zamestnanec Pred 5 roky

Pozitíva firmy

Nic

Negatíva firmy

Neskutocny chaos vo vyrobe.

AAH PLASTICS - 05.07.2018

Nespokojnosť zamestnancov

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky

Pozitíva firmy

Výplaty načas a fungovanie firmy napreduje

Negatíva firmy

žiadne benefity čo sa týka oddychu aregeneracie

Odporúčanie pre management

Lepšie komunikovať vedenie zo zamestnancami a dať im istoty stálej práce