Benefity, práca ma baví
Neodborne vedenie firmy,organizácia práce, oddelenie kvality akoby neexistovalo
Zamestnávať ľudí ktorí sú odborníkmi v danej oblasti
Zatiaľ aspoň dobrý kolektív,
Nesystémové riadne firmy, stále sa meniaci zamestnanci, čím trpí kvalita a výkonnosť firmy...
Stabilizácia zamestnancov, zlepšenie oddelenia kvality,
Pozitívny prístup k zamestnancom. Na začiatku ukážu firmu oboznámia zo všetkým čo sa vo firme vyrába .
Nepáčilo sa mi ,že nezamestnavali iba slovákov ,keďže na Slovenku je vysoká nezamestnanosť .
Kolektív
Vedenie
Zatiaľ chodí výplata
Vedenie, procesaci s nezmyselnymi nápadmi na vylepšenie či skôr zhoršenie výroby
Keď ľudia robia normy aj ked sú nezmyselné a niekedy ťažko splnitelne pri týchto masinach starých tak by mali zaplatiť tu snahu že robia na ich rite čo sedia alebo kávičkuju v kancli
Niekedy tam za starého vedenia bývalo dobre. Dalo sa zarobiť, vážili si Vás tam ako človeka
Vedenie to ťahá rapídne dolu, z ľudí si spravili otrokov, chovajú sa k ľuďom ako k dobytku, okrádajú ľudí na prémiách, nezabezpečujú vhodné pracovné podmienky, nútia ľudí do nadčasov, vyhrážanie sa je v tejto firme na dennom poriadku....a milión ďalších dôvodov prečo túto firmu už len z ďaleka obchádzať
Vo firme aspoň na našom oddelení je dobrý kolektív. Vedenie sa snaží o benefity
Je tu veľmi slabá organizácia práce, hlavne vyplývajúca z neznalosti práce a "odbornosti "riadiacich pracovníkov
pre všetkých zamestancov ,nielen pre vyvolených