• práca s elektronikou a hrami
• vedenie nevie čo robí a vôbec si neváži zamestnancov • plat závisí od predajov atď (ktoré závisia od kupujúcich) • plat hrozný • čakajú od zamestnancov, že budú v podstate samostatne fungovať už tak 2. týždeň (je veľa vecí ktoré sa bolo treba naučiť a veľmi málo vecí bolo vysvetlených)
co je lepsie pre mladeho stidenta ako predavat hry viac pozitiv netreba ????
brigadnik plati manka ked bol na smene z predajcami kt ho kontroluju teda mali by
Praca s hrami a elektronikou
Vedenie nevie co robi. Šikana a zavadzanie z ich strany. Platove hodnotenie ktore sa znizuje alebo zvysuje podla sympatií. Chaos v manazmente aj na pracovisku.
Plat pre brigádnikov
Chaos, nevedia čo chcú, primárny cieľ ne rozvíjajú len trochu aké za to na iné ciele sa orientujú, totálne zlý manažment.