Praca s hrami a elektronikou
Vedenie nevie co robi. Šikana a zavadzanie z ich strany. Platove hodnotenie ktore sa znizuje alebo zvysuje podla sympatií. Chaos v manazmente aj na pracovisku.
• práca s elektronikou a hrami
• vedenie nevie čo robí a vôbec si neváži zamestnancov • plat závisí od predajov atď (ktoré závisia od kupujúcich) • plat hrozný • čakajú od zamestnancov, že budú v podstate samostatne fungovať už tak 2. týždeň (je veľa vecí ktoré sa bolo treba naučiť a veľmi málo vecí bolo vysvetlených)
co je lepsie pre mladeho stidenta ako predavat hry viac pozitiv netreba ????
brigadnik plati manka ked bol na smene z predajcami kt ho kontroluju teda mali by
Plat pre brigádnikov
Chaos, nevedia čo chcú, primárny cieľ ne rozvíjajú len trochu aké za to na iné ciele sa orientujú, totálne zlý manažment.