- mili ludia na vratnici - daju volno na pohreb alebo na svadbu - sick day alebo aj dva
- projekty su castokrat stresujuce, dezorganizovane a ak sa nedodrzia hodiny (ktore manazment dohodol, lebo zakaznik viac zaplatit nechcel), siaha sa na odmeny "Janov s kladivami", ktori to oddru - za kavu sa plati sice len 10 centov, ale kvalita rovna sa cene, mozete si zasportovat, ale treba zaplatit vstupny poplatok, mozete sa ucit cudzi jazyk ale treba si mesacne zaplatit a samozrejme hodiny nadrobit - vianocne odmeny su hanebne, za to sa detom pod stromcek daju kupit mozno tak pastelky - potrebujete nieco k praci? ergonomicke sedenie, mys a pod.? - nech sa paci, kupte si to sami!
Zobudte sa ludia, vy ste zostali v 90. tych rokoch ked ludia drzali hubu a poslusne makali, dnes sa doba trochu zmenila, poobzerajte sa v IT firmach naokolo, ze ako tam zaobchadzaju s ludmi.
Aj keď je to veľká firma, funguje skôr ako rodinná. Je tam dosť voľnosti na sebarealizáciu a návrhy zamestnancov vítajú. V mojom prípade nadriadený a kolegovia sme dobrý kolektív.
Stáva sa že sa nakopí viac vecí a nestíha sa.
Dobry kolektiv, dobry nadriadeny
Uvital by som moznost pracovat viac ako home office
- flexibilná pracovná doba, príjemné prostredie, dobrý kolektív
- nie je čo vytknúť